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日亏2600万,百济神州,凭何称王?

飞鲸投研  · 公众号  ·  · 2024-10-23 18:30

正文


近日,看到汽车企业的一组薪酬数据。


新势力车企,“蔚小理”加上零跑汽车, 2023 年研发人员人均年工资达到 66.6 万元。不过传统车企的研发人员薪酬明显要低一些,比亚迪、长安、广汽平均薪酬仅有 21.55 万。


这让我们很容易联想到医药行业中的两类企业: 生物科技公司( Biotech )和传统药企( Pharma ,而生物科技公司就类似于新势力车企。


我国生物科技第一龙头当属百济神州,截至本周,公司市值达到了约 2500 亿元,仅次于迈瑞医疗和恒瑞医药,位列医药行业第三位。


但这家企业却有很大 “奇怪” 之处,市值上千亿、成立 10 几年,业绩却是亏损的。


2023 年,公司实现营收 174.23 亿元,扣非净利润却达到了 -96.82 亿元,也就是上百亿收入根本不够花的,一年每天还要额外倒贴 2600 多万。


不得不说,作为医药创新力量的代表,百济神州的盈利模式一直存在质疑声音。


烧钱,烧钱,还是烧钱


研发向来是科技公司的必争之地,即使身为生物科技公司,百济神州也不例外。


2023 年,百济神州的研发人员平均薪酬甚至比新势力车企还要高,达到了 82.72 万元,成为侵蚀公司利润的最大一部分支出。

合计研发人员 3744 名,研发薪酬支出高达 30.97 亿元。


但烧钱的速度,似乎连百济自己都扛不住了,面对日益提升的研发支出,公司甚至在薪酬支出上做起了“文章”,只是因为调整了提供给职工配偶、子女、受赡养人等其他受益人的福利,薪酬便出现了被动下降。


而减少的支出只会转移,不会消失。


另外,百济神州的大笔烧钱不仅体现在研发上面,公司管理人员的平均薪酬更高,达到了 130 多万,还有销售人员平均薪酬也有 75 万。


其中,管理人员的平均薪酬高还能理解,尤其对于大厂来说,站在金字塔顶尖的管理人员薪酬几乎是上不封顶的。


但公司卖的又不是“进口药”,销售费用支出却明显偏高,同期恒瑞医药、百利天恒的销售人员平均薪酬为 27.77 万、 33.45 万。


因此,百济神州的三大费用侵蚀掉了全部的利润,成为公司一直处于亏损状况的根本原因。


截止 2023 年,三大费用率合计 136.52% ,超过了 84.57% 的毛利率。


单品收入破百亿
成长、盈利均可期


面对百济神州的这种烧钱模式,市场却是给了很大的宽容度。


市盈率失灵之下,市销率的估值模型便证明了这一点。截至 2024 10 22 日,百济神州的静态市销率达到了 14.16 ,同时恒瑞医药的市销率为 14.19 ,几乎是一样的水平。



对于未盈利的科技企业,估值往往不优先考虑盈利,而先关注收入成长性。


在重磅创新药的带动下,公司收入增速很快, 2020-2023 年复合增速达到了 55.84% ,且截止 2024 年上半年,依然保持着 65.44% 的高增长。


在收入的带动下,尽管面临高投入,但盈利似乎是迟早的事。


2024 年上半年,净利润亏损呈明显减亏趋势,销售净利率同比增加了近 50 个百分点,达到了 -23.99% ,正是其规模优势发挥了作用。


可以说,到了现在这个规模,销售费用率几乎达到了正常水平 ,还剩研发费用和管理费用率偏高,而它们的降低显然还要靠产品收入的增长。

产品收入增长成为百济神州当前最大的底气,仅 2024 年上半年 6 个月,公司两款核心产品百悦泽和百泽安收入便超过了百亿元,尤其是百悦泽,一款用于多种血液肿瘤的创新药全球销售额达到了 80.18 亿元,成为 A 股唯一一个单品年收入能超百亿的创新药公司。


不得不说,百济的成功得益于其强大的产品竞争力,以及公司在全球市场的研发实力,二者缺一不可。


百济神州成为医药行业出海最成功的创新药企业,而且是断层领先,像恒瑞、信达、生物等都处于出海起步阶段,科伦药业的海外收入也主要是授权所得。


这使得公司的天花板被明显拔高了,两款核心产品的全球市场空间就有近千亿美元(相对应 BTK 靶向药和 PD-1 单抗,分别对应 B 细胞血液病、免疫性疾病和抗癌市场),而这还不考虑其他产品。


另外,从竞争力来说,百悦泽在 2023 年底“头对头”打败了全球销售额最高曾达到百亿美元的亿珂,由此迎来市场的快速拓展,而未来仍有望持续抢占市场份额。


百泽安虽没有那么高的成就,不过全球同类大单品“ K 药”的年销售额甚至超过 200 亿美元,未来随着百泽安在全球不断获批对应症,销售规模便有望持续扩大,而现在在海外市场的拓展也仅仅是刚开始。

(代表创新药企业的出海情况)


创新,知易行难,难而后获


2021 年开始,医药行业 全面进入到从仿制到创新的转型期,而在转型期,大家普遍不太好过, 实属正常。


不过对于百济来说,因为现阶段不考虑盈利,收入增长反而给公司降低了一定难度,从而给其 带来较为突出的表现。


但到目前为止, 3 年时间 已经 可以做完一个完整的 3 期临床,对于一些 传统制药 企业来说,创新成果也是时候落地了。


百济神州的创新显然也还在路上,并且本着“高投入高产出”的逻辑,公司的成长似乎仍没有太大问题。


截止 2024 年上半年,公司研发投入 66.28 亿元,依然明显超过恒瑞、复星等传统制药企业。


而如果站在销售效率的角度来说,百济神州已经合格了,只是站在研发和管理的角度,百济神州还需要更加努力。







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