对新工作不太满意？6招教你如何应对

作者 | Candy Gu

编辑 | Cecily Li

专栏 | 九章算法

我们常常听到有人说：“早知道这份工作是这样的，我就......”

然而，除非真正开始工作，不然你不会清楚这份工作的具体情况。所以不管你在工作前怎样权衡利弊，都不能对一份新工作有百分之百的把握。

如果你刚刚开始一份新的工作，但它却不是你心中的理想工作时，请不要灰心。其实，你可以做很多来将痛苦最小化，让你的工作朝着好的方向转变。

对于大部分人来说，改变是困难的。如果你比较慢热，需要有一段时间来适应新的环境，那么先给自己一个适应期，先试着去适应新的节奏、新的同事、新的企业文化......然后再对新的工作进行评判，不要轻言工作不合适。

如果在度过新手阶段后你仍然觉得这份新工作让你不舒服，你最好能找到你不喜欢这份新工作的原因有哪些，把这些写下来，并且尽可能清楚客观地列出这些问题。如果是你的新老板有问题，那你看看他是哪里出现了问题，是他的管理方式、态度、能力还是价值观；如果就单纯是这个新工作让你不想做下去，那么你就思考一下该怎样做来改善现在的局面。因为你越是明确使你不开心的症结所在，你就越有可能改善自己做新工作时的心态，抑或是可以进一步坚定你换一个工作的信念。

除非你经济足够的独立，否则你应该不会踱着步子走到你老板的办公室，然后跟他说：“好了，谢谢你给我这个工作机会。我想我应该把辞职信放在这里”然后走出办公室。不管你的决定是怎样的，人总是要学会忍耐，所以你最好忍耐一段时间，看看能不能等来好时机。

同时当你选择这样做的时候，找找你在新工作中不那么讨厌的部分。说不定除了上述不满意的那些因素，你可能还会发现这份工作的一些优点。辨识出这些好的方面不仅仅能让你在短期被困的时候开心一些，还可能会帮你在寻找下一个职位时了解自己所爱，这样也更有机会找到心仪的工作。

在找下一份工作的时候，有所隐瞒也是可以的。也就是说，如果你不喜欢现在这份工作准备重新找工作，在另投简历之前，在你的简历上就不要写上这一份工作经历了。尤其是，如果你是刚入职一周后就开始寻找下一份工作，当你申请新的职位的时候，就不要把这份工作经历展现出来了。

虽然目前在雇主眼中“跳槽”可能没那么刺眼了，不过一个只维持了两周的近期工作经历所招来的问题和麻烦估计是你想要避免的。因要回答为什么跳槽这么快这个问题时，想要积极、专业又诚实的回答你为什么那么快的离开那份工作，的确不太容易。

百分之六十的求职者能通过人脉找到工作，你的下一份工作也可能就是其中之一。现在是时候找找这些老同事、老同学、老朋友了，把他们约出来喝杯咖啡或者是和他们在LinkedIn上联系一下。说不准其中的谁就将是那个把工作机会提供给你的人。

如果你自愿辞掉这份让你不太满意的新工作，重新回到你过去的工作不失为一个选择。其实有时候，你完全可以以退为进。如果你喜欢你过去的工作，但你是因为觉得是时候该往前进了而离开自己所喜爱的老岗位时，让你不太满意的新工作能让你重新思考自己之前做的决定，同时让你有机会想想要不要回到从前。你可以据此真诚询问你之前的老板你能否重新回到之前的岗位。