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以下是今日份招聘,欢迎转发自荐、举荐
【JD-1】
招聘岗位:
提成律师 20人
任职要求:
1、持有外地或北京律师执业证书
2
、具有
5
年以上律所诉讼或非诉执业经验
3、为人诚实、正直
4、工作踏实,
善于沟通和团队合作
5、具有专利代理人资格或具有专业特长者优先考虑
6、条件优秀者可适当放宽执业年限要求。
岗位职责
:
1、能够独立开拓案源,办理律师自有业务
2、非坐班制,时间自由
3、可以承办部分律所安排业务,按比例提成
4
、可组建自己的团队,团队与律所整体结算
5
、外地律师可办理进京执业手续
薪资待遇
月工资5000元以上,待遇及提成分配方式具体面谈
【JD-2】
招聘岗位:
兼职律师10人
任职要求
:
1、品行端正、敬业、有责任感
2、具有优良的执业道德、无被投诉、处分记录
3、三年以上律所执业经验,具有较好的客户基础和市场开拓能力或在某个业务领域有独特专长
4、北京高校教师或科研机构人员
岗位职责:
1、能够独立开拓案源,办理律师自有业务
2、非坐班制,时间自由
3、可以承办部分律所安排业务,按比例提成
薪资待遇
:
月工资5000元以上,待遇及提成分配方式具体面谈
【JD-3】
招聘岗位:
双证律师3人
任职要求:
具有北京律师执业证,已取得专利代理人执业证或取得专利代理人资格
外地律师可办理进京执业手续
岗位职责:
办理和拓展知识产权业务
薪资待遇:
薪金加提成,具体面谈。
【JD-4】
招聘岗位:
高级顾问 5人
任职要求
:
1、专业、地区、学历、外语技能均不限
2、乐观积极,善于交际,具有广泛社会关系
3、对当地科技园区
/
高新技术开发区企业知识产权、法律了解
4、已退休知识产权局、工商、税务等政府部门及公检法等国家机关人员
5
、是否通过司法考试
/
是否取得执业资格
:
不限
职责描述
:
1、参与事务所业务拓展与管理,了解与沟通企业业务要求
2、维护与发展律所与社会联系
3、根据律所需要的其他工作内容
薪资待遇
:
8000
元以上
/
月,具体面议
【JD-5】
招聘岗位:
项目顾问 10人
岗位职责:
1.负责收集汇总、整理当地知识产权等相关政策和需求信息;
2.参与制定律所全年项目申报计划、成本分析、申报对策;
3.参与组织执行企业项目的立项、编制、申报、验收等各环节;
4.相关申报项目的跟进与维护,建立公司并保持重要政府部门长期稳定的关系。
任职
要求:
1.熟悉了解当地相关申报政策,及各类科技项目申报流程;
2.良好的语言表达能力和公关协调能力,具备团队合作精神,做事细致认真,具有较强的亲和力和责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇
:
8000
元以上
/
月,具体面议
【JD-6】
招聘岗位:
知识产权顾问(专兼职皆可
) 10
人
岗位职责
:
1、开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务)
2、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度
3、负责收集整理客户信息
4、具有对当地科技园区/高新技术开发区企业知识产权、法律需求有一定了解的渠道、社会关系
任职要求
:
1、为人诚信正直
2、有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态
3、具备一定交流、沟通能力
4、大专及以上学历,有行业经验者优先,法律和营销专业优先考
5、本职位招聘在校生,可出其实习证明,
薪酬待遇
:
专职
2
20
0
元
+
五险
+
提成奖金,如为兼职
50
元
/
小时
【JD-7】
招聘岗位:
人事招聘专员 5人
任职要求:
1、熟练使用校招及各大招聘软件、有丰富的招聘经历;
2、有较好的沟通表达能力,具有一年及以上招聘经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事谨慎;
4、熟练使用办公软件;
5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力
6
、
具有对当地科技园区
/
高新技术开发区企业知识产权、法律需求有一定了解的渠道、社会关系
岗位职责
:
1、负责律所的招聘工作,通过多种渠道为律所寻求合适的人才;
2、协助拓展律所业务;
3、发布招聘信息、筛选应聘人员简历;
4、完成人事部交办的其他事项
薪酬待遇:
绩效工资
5000
元以上,具体面议
简历投递:
有意者请将个人简历发送至
[email protected]
邮件主题请标注“应聘公司-应聘岗位-姓名”
公司简介:
北京工科律师事务所是由北京市司法局批准成立并与国际惯例接轨的律师事务所,自创立以来,一直严格遵守国际公认的律师执业准则,坚持以建立一流的律师事务所为目标,以“弘扬法治、服务社会”为己任,以为北京科技创新、设计创新等功能定位提供知识产权等相关服务、以为客户提供优质、高效、准确的法律服务为职责,力求为国内外客户提供高效率、全方位的法律服务。
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