体制内与领导的相处之道

在体制内，我们每个人都会遇到各种各样的问题。 而这些问题的根源，往往都跟你的领导有关。

如果领导愿意提携你、重用你，你就有前途。

如果领导排挤压制你，你的日子就过得苦不堪言。

体制内遇到好领导非常重要，在好的领导手下工作心情舒畅，能学到许多做人做事的方法和道理。

有机会出现的时候，好的领导能充当贵人扶你一把，助你一臂之力。

如果运气不好，遇到不好的领导，则处处受制约，吃力不讨好，甚至经常穿小鞋、背黑锅。

1. 在领导面前不敢表现，不会表现，对领导敬而远之，眼看着机会白白溜走。

2. 不懂得如何向领导汇报工作，没有掌握汇报工作的技巧，导致工作中只有苦劳没有功劳。

3. 理解能力差，思维不敏捷，常常觉得领导话中有话，却对领导意图一知半解。

4. 做了很多工作，但却没有做到点子上，得不到领导的赏识，把握不住升迁的机会。

（该系列课每节1小时左右，总课时共10小时）

1. 害怕与领导交往，不懂得如何处理与领导关系的人

2. 只会埋头干活，得不到领导赏识和重用的人

3. 不懂得如何汇报工作，干活只有苦劳没有功劳的人

4. 抓不住机会，苦于无法出头的人

1. 掌握成为领导身边红人的思维和技巧

2. 学会如何准确领悟领导的意图，更好地开展工作

3. 学会正确地汇报工作，让领导对你刮目相看

4. 懂得如何顺势而为，密切与领导之间的关系