来啦！第四届“最美建行人”候选人等你来pick！（一）

他带领团队坚守为民服务初心，为老年人等特殊群体不断优化适老金融环境，不仅完成全辖营业网点适老化、无障碍环境改造，更制定业内多部专项指引和标准，切实帮助残障人士和老年人更加便利地参加和融入社会活动，以更加优质、更有温度的金融服务书写“养老金融”大文章。

深耕适老化，坚持自主创新赋能。 打造业内首家老年人专属智能银行，作为唯一银行案例入选《北京市推进老年友好型社会行动方案》。创新改造低位智慧柜员机，经过残联和老龄委认可，成为适老化网点标配。在无借鉴标准情况下，联合北京市老龄委、北京国家金融科技认证中心共同制定《银行营业网点适老服务要求》标准，已被600余家同业网点应用。

服务再升级，打造无障碍服务样版。 业内率先启动“无障碍+适老化”环境创建工程，创新编撰出版首部《营业网点无障碍建设专项指引》，分层次分场景推动完成全辖369家无障碍网点、118家适老化网点创建改造。出台的《中国建设银行北京丰台支行营业部无障碍专项设计》荣获全国5类50项无障碍环境建设精品案例、2023年无障碍环境建设优秀典型案例。

创新不停歇，拓展金融服务广度。 牵头举办行业内首次面向企业职工的助残敬老志愿无障碍服务知识技能大赛，开创全国企业内部此类培训活动先河，吸引百家机构代表到场观摩，带动银行同业及各行各业共同推动无障碍环境建设和服务水平提升。发挥特色网点资源禀赋优势，培养打造专业化养老金融人才队伍。

他率领团队先行先试，以数字金融赋能乡村基层治理，协助辽宁省纪委监委等部门开发建设阳光系列监督平台，助力营商环境改善和基层政治生态净化，带领项目团队获得全国“青年文明号”“辽宁青年五四奖章集体”“2023年中国建设银行五一先锋号”等荣誉。

首创乡村治理监督平台。 围绕乡村党务、财务、公务公开制度，打造全国首个贯通省、市、县、乡、村五级，横向连接多个职能部门的“辽宁阳光三务”监督治理平台，推动村级公开实现从“上墙”到“上网”。平台上线以来，已覆盖辽宁14个市、100个县（区）、1406个乡镇（街道）、16236个村（社区），已注册群众863万，发布公开信息544万条，群众满意度保持在99.9%以上，全省乡科级以下干部和其他人员初次举报量同比下降48%。

深化应用“阳光三务”平台。 他勤于任事、埋头苦干，带队走访11个县、区试点，结合调研时收集到的各方意见和群众呼声，细化46项具体公开事项，攻坚解决89个系统问题，上线45天内累计开展4次迭代升级，新增功能点109个，同时为基层量身定制系统平台操作口诀和管理端功能需求书，累计培训3.9万人次，让平台在基层“好用、管用、会用”。

持续打造“阳光”系列平台。 围绕“优政、惠民、兴企、助管、赋能”目标，带队对接不动产、公积金、12123等173个系统，在“辽宁阳光三务”的基础上，又相继开发上线“阳光校园”“阳光国企”等监督平台，成为辽宁全面净化基层政治生态的新引擎。将“阳光三务”“三资监管”和“惠懂你”平台融合创新推出“村集体信用贷”产品，获得总行创新马拉松线上赛决赛一等奖，目前已完成对7539个村预授信工作，金额近70亿元，投放7000多万元，无一笔不良，有效解决了村集体融资难、融资贵的问题。

他守正不渝，创新不止，不断探索金融支持发展新质生产力的实践，带领团队一步一个脚印，走出了一条上海分行特色的技术全生命周期科技金融发展之路。2023年度分行科技金融贷款新增在系统内、地方市场排名均为第一，本人获评中国建设银行2023年度公司金融板块先进个人。

专业专注“懂科技”。 他勇攀高峰，深度研学科技和行业知识，牵头完成了近20份重点行业研究报告，多次在总行获奖，为“科技机关、科研院校、科技园区、科技企业、科创平台、投资机构”量身定制了六个专属服务方案，带动员工一起看懂科技，从而更好服务“硬科技”。

攻坚啃下“硬骨头”。 他深化研究，聚焦科技产业信贷服务“盲区”，率先提出技术全生命周期综合金融服务的新命题，创新设计《支持科创“从0到10”金融方案》，成为国内技术全生命周期金融服务的先行者，鼓励和撬动更多长期资本、耐心资本投早投小投硬科技，得到上海市相关领导的批示支持。目前分行方案相关产品信贷余额已超100亿元，成为分行“扶早、扶小、扶硬科技”的新名片和服务科研院校、科技企业、科技人才的新工具。

开发评价“价值流”。 他奋发向前，牵头开发上海分行特色“价值流”科创评价系统，助力“看懂科技产业、看懂科技企业、看懂科技人才、看懂科技成果、强化数智风控”；依托科创评价成果发布的建行科技（长三角）指数（代码932046），成为中国证监会批复的首个银行专有数据因子指数，是商投行一体化经营和直融间融跨界融合的突破性创新，助力优质科技企业做大做强。