1.“
略裕于学，胆经于阵。
”
是不是
“
劲草真金
”
，做没做到
“
玉汝于成
”
，既要看到
“
踏平坎坷大道
”
淬火锻压，还要关注
“
斗罢艰险又出发
”
的坚毅不拔。
2.
关键时刻冲得上去、复杂局面稳得住脚、危急关头豁得出去是一贯的要求，需要转化本领和品格。
3.
常态化地走向一线，走到演兵场，走进艰苦岗位，从急难险重任务表现中看优劣，从对抗战绩单中见高低，既看
“
痛苦指数
”
，也评
“
收获系数
”
。
4.
在急难险重任务中考察人才，需要永葆寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格的责任感紧迫感，不遗余力地为各类人才铺就成长进步、施展才华的舞台，提供人生出彩、梦想成真的机会。
5.
只有眷顾那些坚定者、奋进者、搏击者，不
“
近视
”
、不
“
散光
”
、不
“
色盲
”
，让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能战的能上，决不让那些不敢扛事、不愿做事、不能干事却在做样子、混日子、要位子的
“
官油子
”
得势得利。
6.
单位领导都应强化
“
一线带兵人
”
的意识，不能光做
“
大气层
”
悬在上头，只挂帅不出征，而是要撸袖子甩膀子，上手自己干。
7.
在急难险重任务中考察党员干部，遵循的是人才成长规律，丰富的是新时代干部教育培养的方法途径，体现了用好的作风选作风好的人的理念，激励更多人
“
担子拣重的挑
”“
越是艰险越向前
”
，在炉火烧得最旺的地方百炼成钢。
8.
必须强化政治眼光，做到无论说话还是办事，都要与党内重要法规、与军队纪律规矩对标对表，凡是上级倡导的，就认真干、用力干、一刻不停地干，凡是明令禁止的，就坚决抵制、绝不违犯、不打折扣。
9.
必须强化全局眼光，自觉把任务放到时政大局、军队大局、单位大局中考量，从中看清事物的本质属性，找准事物的关键环节，拿出化解的良方好药，坚决克服就事论事、一叶障目、不明就里的处置方式。
10.
必须强化前瞻眼光，尤其是对那些刚刚萌发的新生事物，要保持敏锐精准的感知力、识别力、判断力、处置力，及时有效予以防范化解，确保既能干成事又要不出事。
11.
必须做到真抓，坚持一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，切实把每项工作的
“
钉子
”
钉进去、钉牢固、钉严实。
12.
必须做到狠抓，尤其是对上级明确的、本级强调的、群众关注的工作，既用润物之功又使霹雳手段，不达目的不罢休、不见成效不撒手。
13.
必须做到常抓，对一些经常性基础性工作，要保持小火煨汤、文火熬药的常性韧劲，坚决克服三天打鱼两天晒网的消极懒散式、一曝十寒的冷热不均式、把抓过了当作落实了的蜻蜓点水式的工作方式。
14.
必须做到创新抓，着眼部队建设发展实际，既推陈出新又务实求新，既敢于创新又勇于创造，力求以新的思维、新的举措、新的办法，推动工作开新局、出实效。
15.
以思想的高站位推动工作的真落位，以工作的真落位体现思想的高站位，推动部队建设持续发展、健康发展、高效发展。
16.
只有多接几次
“
烫手的山芋
”
，多经历难事急事和危局险局的磨砺，不怕事、不避难，勇于承受压力、敢于接受挑战，才能在摸爬滚打、抗挫抗压中练就挑大梁、担大任、干大事的本领。
17.
变
“
伯乐相马
”
为
“
沙场选马
”
，舍生忘死担责不推、昂首挺胸担难不怯、临危请命担险不畏、坚持真理担事不躲、忍辱负重担忧不惧者脱颖而出。
18.
只要坚持自己应干的不
“
转包
”
给部属，需要亲力亲为的不让部属代劳，努力把自己立成一个单位的顶梁柱，就能凝心聚力，号召大家扛起干事创业的大旗。
19.
千难万难，领导一带头就不难；千招万招，领导带头是最管用的招。领导干部带头是做好工作的基本方法，也是我党的优良传统。
20.
动人以言者，其感不深；动人以行者，其感必速。领导干部讲带头，不能只说不做，甚至把说了当做了；更不能只要求下级，而对自己失之于宽，只当评论员，却不做战斗员。
21.
领导带头，要带头把自己画在
“
打头阵
”
和
“
挑重担
”
的圈子里，带头站上
“
敢担当
”
的
“C
位
”
。
22.
愿干事、真干事就要经常思责、矢志尽责，从内心深处树立一种
“
在其位、谋其政、尽其责
”
的责任意识，就会秉持一种
“
使命高于一切、责任重于泰山
”
的工作理念，就会萌发一种
“
一切为了工作、一定干好工作
”
的坚定决心。
23.
对担负的各项工作不推诿、不扯皮，担当靠前，积极完成；在困难和挫折面前，有使不完的干劲，有攻坚克难的热情，不气馁、不认输、站排头，敢于拼搏，敢于斗争，敢于胜利。
24.
按照
“
任务书
”“
时间表
”“
路线图
”
，下好先手棋、打好主动仗，把该
“
保
”
的
“
保得住
”“
保得实
”“
保出活力
”
。
25.
不驰于空想，砥砺前行；不骛于虚声，敦本务实。
26.
守住
“
保
”
的底线，要立足于经济主体，打出
“
组合拳
”
，让政策更
“
解渴
”
，确保每一项任务都能直击难点痛点，实现稳中求进。
27.
以更强烈的紧迫感和进取心，善于从宏观政策中识别机遇、从动能转换中把握机遇、从发展战略中抢抓机遇。
28.
集中力量办大事、超常规大手笔打造人才平台，不仅成为吸引人才的
“
梧桐树
”
，也要成为高端人才的
“
蓄水池
”
，更要成为人才发挥才智的
“
好莱坞
”
。
29.
以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，敢挑
“
最重的担子
”
，敢啃
“
最难啃的骨头
”
。
30.
破解
“
公章围城
”
顽疾，实现了审批权力
“
清单化
”
、审批流程
“
科学化
”
、审批标准
“
规范化
”
、帮办服务
“
周到化
”
，政务服务变得更有温度。
31.
质量为帅，打造发展
“
新动能
”
；民生为本，办好百姓
“
心头事
”
；党建为魂，走稳时代
“
赶考路
”
。
32.“
闭门
”
抓学习、
“
开门
”
找问题、
“
出门
”
抓整改、
“
上门
”
解难题，一个个难题有了破解的实招、硬招。
33.
高标准坚持原则、严要求坚守底线，绝不能以
“
小事无妨
”
放纵自己，以
“
下不为例
”
原谅自己，以
“
无人知晓
”
麻痹自己。
34.
始终保持
“
梨虽无主，吾心有主
”
的定力、
“
天知地知、你知我知
”
的敬畏，管住自己方可成事成才。
35.
始终坚持高标准，把小事做精致、大事做细致、简单的事做到极致，自然会取得成功、获得认可、赢得口碑。
36.
须立长志不能常立志，咬定目标不放松，一步一个脚印向前进，积小胜为大胜。
37.
奔着现实问题、对准活思想、抓住利益契合点靶向用力，教育才能入脑入心、打下烙印。
38.
融入
“
微量元素
”
，创办微课堂讲好小故事，拍摄微视频传递正能量，营造微文化宣扬新风尚，打造营养丰富的教育
“
大餐
”
，在潜移默化、润物无声中筑牢官兵思想根基。
39.
多一些练精手中武器的
“
捣鼓劲儿
”
，多一些吃透强敌对手的
“
捣鼓劲儿
”
，多一些弄通制胜机理的
“
捣鼓劲儿
”
。
40.
牢固树立人民至上、生命至上理念，筑牢政治防线、物理防线、工作防线，不麻痹、不厌战、不侥幸、不松劲，精心组织、科学调度，严阵以待、严防死守。
41.
着眼近期需求和长远战略需要，统筹选育管用各个环节，不遗余力发现培养选拔优秀年轻干部，切实做到识才有慧眼、用才有胆识、聚才有良方，让更多优秀年轻干部脱颖而出、成长发展。
42.
大力传承红色基因，珍惜难得机遇，勇立时代潮头，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，努力成长为新时代红土圣地忠诚干净担当的青年铁军。
43.
从中央布局落子中提高政治站位，从全省工作大局中强化使命担当，从干部队伍现状中看清短板差距。
44.
越是艰难时刻，越是危急关头，我们越要大力弘扬一代代抗洪人传承下来的拼搏精神，以万众一心之志，顽强拼搏之力，坚韧不拔之气，坚决打好打赢这场攻坚战。
45.
在抗击历史性洪水这样的重大斗争中砥砺忠诚品质、为民情怀，在迎难而上、攻坚克难中锤炼作风、砥砺意志、增强本领。
46.
保持
“
风雨不动安如山
”
的政治定力。把牢政治方向，坚定政治立场，切实把增强
“
四个意识
”
、坚定
“
四个自信
”
、做到
“
两个维护
”
体现在工作中、落实到行动上。
47.
练就
“
放使干霄战风雨
”
的过硬本领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习专业知识、提升专业能力，不避艰辛、敢闯新路，切实在担当中加强历练、不断成长。
48.
强化
“
绝知此事要躬行
”
的实干作风。以谋事要实、创业要实、做人要实为准则，深入基层、扎根基层，雷厉风行、善作善成，心无旁骛、看淡名利，把个人成长交给组织，把全部精力交给事业。
49.
涵养
“
一枝一叶总关情
”
的为民情怀。坚持人民至上，践行群众路线，扑下身子、沉下心来、扎下根去，积极为企业和群众排忧解难，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
50.
永葆
“
只留清气满乾坤
”
的清廉本色。加强主观世界改造，严守党章党规党纪，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，防止为人情世故所累、被
“
糖衣炮弹
”
击倒，永葆共产党人的清廉本色。
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