根据财报，汇总20家IVD（体外诊断）公司两年的收入与利润、人效与人工成本，以及扣减社保后的员工薪酬情况。
1、员工变化
看员工变化，基本就能感受IVD行业的基本状况。
2023年，营收排名前20的IVD公司，有15家公司大减员。
减员最多的是
迪安诊断、金域医学，减员数量均超过2000人。
再看人工总成本的变化。
与营收和利润下降、员工减少同步，各大公司几乎都在大幅削减人工成本。
主要原因是，新冠成为历史，行业红利见底。2023年，头部20家公司，有15家营收出现雪崩式的下降。
比较一下存量业务的毛利，毛利率最高是万泰生物，高达85.6%，其次是九强生物，75%。
万泰生物毛利为什么那么高？主要是疫苗业务（二价HPV）拉高整体毛利。
再看净利润率。
净利率最高的是新产业
42%，其次是九安医疗、九强生物，均超过30%。
从人均营收来看，最
高的润达医疗，人均营收275万。
再看人均利润，九安医疗依然有排面，人均利润68.6万，其次是新产业63万。
这里的“人工成本”，指公司要承担员工薪酬、福利、社保、公积金、养老金等全部成本。
2023年，人均人工成本最高的是科华生物48.3万，其次是华大两家。
这里的“研发薪酬”，包括员工薪酬，以及员工福利、社保等费用。
很多公司主动披露，下图就是亚辉龙的研发薪酬，2023年研发平均薪酬28.44万，2022年是24.77年。
汇总19家公司的两年研发薪酬数据，加权计算如下：
这里的"员工薪酬"，指的是人工成本扣减企业承担的社保、公积金等费用。
2023年，人均薪酬超过30万，有科华生物和华大智造，亚辉龙28.9万，也接近30万。
两年加权计算，接近一半的公司出现“降薪”，与此同时，也有一些公司大幅提高人均薪酬。
最后，补充一张高管总薪酬变动情况。过去的一年，超过大半公司的高管薪酬也有明显的下调。
说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。
