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2017年唯一一次【语言能力提升-北京封闭式工作坊】,仅5个名额

THINKTANK智囊团  · 公众号  ·  · 2017-07-12 14:36

正文

大家好,


本周7月16号我们会有一个非常小型的【提升语言能力】的【封闭式线下工作坊】在【北京】。这个工作坊分【三周,三次上完】。


【时间】:


7月16号 10-16点

7月22号 10-16点

8月12号 10-14点


【适合人群?】:


职场人士需要提升语言沟通能力、公开演讲能力、汇报演说能力的人


【为什么办这个工作坊?】


这个工作坊的由来是:已经在【在行】平台上过我演讲课程的老学员自己私下建议组织的,他们上过课程以后,希望能办一次线下工作坊来实战演练。


【人数限制?】


因为是学员自己组织的,目前有十几个老学员已经预约。我们最多【只有5个名额】公开。


【这个工作坊到底是干嘛的?】


因为深入职场这些年,发现 :



01

“把话说清楚、把话听清楚”



“把话说清楚、把话听清楚”这个最基本的工作能力,是连很多年工作经验的职场人都未必能做好?说话没有重点、没有逻辑、要不滔滔不绝、要不就是啰嗦、车轱辘话翻来覆去、说不清楚,但是这个看似简单的能力又至关重要的影响着我们的职业生涯。


有时候见重要的人时要马上介绍自己、和重要的客户谈判,短短几分钟,如果说不在点儿上,对方很容易失去兴趣和耐心,我们也会失去机会和资源。


今天,你说话的能力就代表你的实力。如果你说不清楚,表面上看是你的语言能力,其实就是和你的业务能力有关。


02

公开演讲,说什么? 



今天越来越多的人有机会做公开演讲,不管是对内部员工、还是给投资人讲项目,还是代表公司做演讲。但是这么重要的时刻,却不知道说什么、怎么说。

明明肚子里很多内容却茶壶煮饺子倒不出来,或者说的内容没有深度、不打动人、没有逻辑、容易跑题、篇幅太长自己有时候也不知道自己在说什么,说了几分钟,听的人纷纷低头拿出手机。


你在说你自己感兴趣的内容?还是在说你感兴趣、对方也感兴趣的内容?你的内容和你的观众之间的Connection是什么?想过你为什么说这些内容吗?想过你的听众为什么要听这些内容吗?这些内容带给听众什么?


有一次我听了一个非常有名的投资人的讲座,他一开口我就知道他没有准备。因为他一直在漫谈,谈了2个小时。从早上上厕所到和老婆对话,完全没有完整的内容,这样的演讲呈现给观众,就是在浪费时间。


站在台上是有时间的,不是没有时间限制随便敞开说说到天黑。需要你有节奏、有准备的投放完整的内容,而不是只是动嘴皮子而已。



03

述职报告,怎么说?



有的人在工作岗位上尽职尽责,但是到了述职报告和年终总结的时候很难如实的表现自己,以至于给人一种工作不努力、没做什么事儿的感觉。工作中你做了无数件事情,不可能在10分钟之内都给老板说吧?介绍怎么?怎么介绍?



04

汇报、演说,还在念ppt?


做内部汇报、或者对外给客户做项目汇报的时,感觉内容和形式都呆板生硬,没有新意、创意,和说服力。大多数时候都是在念PPT。有句话说的好,客户看不见PPT上的字,用你来念吗?不念还好,一念就都睡着了。


05

面试时,如何介绍自己?



面试的时候,不知道如何介绍自己?感觉工作了很多年不知道从哪里开始说。该说的没说,没说的说了一大堆,恨不得从前世今生开始介绍自己,刚准备说正事儿,发现面试已经结束了。


所以?


这些表面上和“说话”有关的问题,其实又不只是和说话有关,和我们的成长经历、职业发展旅程、思维方式的养成、价值观、说话的外部环境因素、对所讲的内容的理解、听众的需求点都有着琴丝万缕的关系。


【这个工作坊能带给你什么】?


1. 和你一起分析了解你是谁

2. 每种演讲情况深入分析

3. 实战演练

4. 再分析+再演练

5. 我们会用三周的时间看大家的变化,也给大家时间消化内容和准备,再打磨。

6. 分组测评、打分、公开展示(视情况而定,有些设置会根据现场当时的情况有所变化)

7. 认识其他职场人 (社交)


【不建议参加的人】:


1. 不确定自己为什么要参加,觉得好玩

2. 想参加,但是没有明确的目标,也没有出现类似需要提升的情况

3. 无法坚持这个计划

4. 特别忙,时间不能保证

5. 目前是学生


【申明】:


本次活动【并非报名就可以参加】,因为名额有限,所以我们会进行前期的一个了解,是为了保证您、我们、还有其他参与者我们都在same page上。


【报名方式】:


请写您的想法和需求给我们吧!发邮件!详细了解了您的情况,确定您适合,我们会把报名链接发给你。


1.【你的简历】+【你的诉求】 

2. 发送到[email protected] 于7月14号12:00前发送。


因为我本人的本职工作繁忙,本次工作坊多亏了老学员的联系组织和协调。所以我们的人工有限,希望大家一次性发完整的信息。


另外,关于【往期课程】的评价,请查看【阅读原文】的在行链接,同时【此链接不是报名链接】!




宣懿Yolanda


10万女性社群智囊团联合创始人、在行职业规划导师: 200个一对一指导案例、2014年BBC全球100女性、2014年被TimeOut 评选为《十个标记北京的人之一》、担任全球最大的致力于青少年职业、创业、和理财教育的非营利教育机构Junior Achievemtn 大学面试官 (仅1次)、LinkedIn自媒体专栏作家、壹基金自媒体公益大使、世界未来女性学院导师、台湾时代基金Young Enterpreneurs of The Future创业项目导师、联合国儿童基金会项目12个月连续捐助者,联合国WTO志愿者、斯里兰卡艾滋病公益项目志愿者



*2013年采访100位中外青年调查中国剩女问题,做了中英文《什么原因导致了剩女?》的调查报告演讲,同时2013至今采访了79位杰出企业家、创业者、职场中高管采集职场经验


*2014年协助美国导演Roseann Lake组织并亲自参演中国第一个女性独白《剩下的独白》先后被纽约时报、经济学人、环球时报、中国国际广播电台,北京外语广播电台,瑞士国家电台,意大利RAI电台、That's beijing,TimeOut,加拿大CBS,BBC Television 的采访和拍摄。CCTV纪录片选片人物。2015年5月接受了BBC 《The Secret of China》纪录片拍摄


*参加2014年美国国务院全球妇女问题大使Catherine Russel在北京举行的7位女性圆桌会,2014年联合国妇女署和长江商学院联合举办的“女性领导力和职场多样性对商业发展的启迪”的研讨会。


*参与或组织过:2012年美国佛罗里达州听觉障碍儿童救助慈善捐款公益活动、2012年西藏1000个残疾儿童救助慈善捐款公益活动、2014北京星星雨自闭症儿童慈善捐款、2013年智行基金河南艾滋病儿童作品义卖公益活动、2016母爱桥BooksforKids云南山区图书馆图书捐赠、壹基金2016冬季送温暖捐助


*TEDxJNJ、TEDxCUC、一刻演讲、英孚国际教育论坛、北京外国语大学、微距国际教育论坛等等演讲嘉宾。