正文
大家好，
本周7月16号我们会有一个非常小型的
【提升语言能力】
的【封闭式线下工作坊】在【北京】。这个工作坊分【三周，三次上完】。
【时间】：
7月16号 10-16点
7月22号 10-16点
8月12号 10-14点
【适合人群？】：
职场人士需要提升语言沟通能力、公开演讲能力、汇报演说能力的人
【为什么办这个工作坊？】
这个工作坊的由来是：已经在【在行】平台上过我演讲课程的老学员自己私下建议组织的，他们上过课程以后，希望能办一次线下工作坊来实战演练。
【人数限制？】
因为是学员自己组织的，目前有十几个老学员已经预约。我们最多【只有5个名额】公开。
【这个工作坊到底是干嘛的？】
因为深入职场这些年，发现 ：
“把话说清楚、把话听清楚”这个最基本的工作能力，是连很多年工作经验的职场人都未必能做好？
说话没有重点、没有逻辑、要不滔滔不绝、要不就是啰嗦、车轱辘话翻来覆去、说不清楚，但是这个看似简单的能力又至关重要的影响着我们的职业生涯。
有时候见重要的人时要马上介绍自己、和重要的客户谈判，短短几分钟，如果说不在点儿上，对方很容易失去兴趣和耐心，我们也会失去机会和资源。
今天，你说话的能力就代表你的实力。
如果你说不清楚，表面上看是你的语言能力，其实就是和你的业务能力有关。
今天越来越多的人有机会做公开演讲，不管是对内部员工、还是给投资人讲项目，还是代表公司做演讲。但是这么重要的时刻，却不知道说什么、怎么说。
明明肚子里很多内容却茶壶煮饺子倒不出来，或者说的内容没有深度、不打动人、没有逻辑、容易跑题、篇幅太长自己有时候也不知道自己在说什么，说了几分钟，听的人纷纷低头拿出手机。
你在说你自己感兴趣的内容？还是在说你感兴趣、对方也感兴趣的内容？你的内容和你的观众之间的Connection是什么？想过你为什么说这些内容吗？想过你的听众为什么要听这些内容吗？这些内容带给听众什么？
有一次我听了一个非常有名的投资人的讲座，他一开口我就知道他没有准备。因为他一直在漫谈，谈了2个小时。从早上上厕所到和老婆对话，完全没有完整的内容，这样的演讲呈现给观众，就是在浪费时间。
站在台上是有时间的，不是没有时间限制随便敞开说说到天黑。需要你有节奏、有准备的投放完整的内容，而不是只是
动嘴皮子
而已。
有的人在工作岗位上尽职尽责，但是到了述职报告和年终总结的时候很难如实的表现自己，以至于给人一种工作不努力、没做什么事儿的感觉。工作中你做了无数件事情，不可能在10分钟之内都给老板说吧？介绍怎么？怎么介绍？
做内部汇报、或者对外给客户做项目汇报的时，感觉内容和形式都呆板生硬，没有新意、创意，和说服力。大多数时候都是在念PPT。有句话说的好，客户看不见PPT上的字，用你来念吗？不念还好，一念就都睡着了。
面试的时候，不知道如何介绍自己？感觉工作了很多年不知道从哪里开始说。该说的没说，没说的说了一大堆，恨不得从前世今生开始介绍自己，刚准备说正事儿，发现面试已经结束了。
所以？
这些表面上和“说话”有关的问题，其实又不只是和说话有关，和我们的成长经历、职业发展旅程、思维方式的养成、价值观、说话的外部环境因素、对所讲的内容的理解、听众的需求点都有着琴丝万缕的关系。
【这个工作坊能带给你什么】？
1. 和你一起分析了解你是谁
2. 每种演讲情况深入分析
3. 实战演练
4. 再分析+再演练
5. 我们会用三周的时间看大家的变化，也给大家时间消化内容和准备，再打磨。
6. 分组测评、打分、公开展示（视情况而定，有些设置会根据现场当时的情况有所变化）
7. 认识其他职场人 （社交）
【不建议参加的人】：
1. 不确定自己为什么要参加，觉得好玩
2. 想参加，但是没有明确的目标，也没有出现类似需要提升的情况
3. 无法坚持这个计划
4. 特别忙，时间不能保证
5. 目前是学生
【申明】：
本次活动【并非报名就可以参加】，因为名额有限，所以我们会进行前期的一个了解，是为了保证您、我们、还有其他参与者我们都在same page上。
【报名方式】：
请写您的想法和需求给我们吧！发邮件！详细了解了您的情况，确定您适合，我们会把报名链接发给你。
1.
【你的简历】
+
【你的诉求】
2.
发送到
[email protected] 于7月14号12：00前发送。
因为我本人的本职工作繁忙，本次工作坊多亏了老学员的联系组织和协调。所以我们的人工有限，希望大家一次性发完整的信息。
