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裁员大礼包:赔偿N+4、年假双倍折现!

半导体技术天地  · 公众号  ·  · 2024-04-22 21:11

正文

半导体技术天地 振兴国产半导体产业!


据多位中国SAP员工透露,他们已拿到裁员大礼包,“还是很厚道的”。

中国区赔偿方案主要包括以下几点:

  • 赔偿标准:在中国区,SAP的裁员赔偿方案为“N+4”,即除了基于员工在公司服务的年限(N年)给予相应的赔偿外,每位员工还将额外获得三个月工资的赔偿。这一标准远超过了中国劳动法规定的最低赔偿标准“N+1”。
  • 年假处理:对于未休的年假(法定年假10天),思爱普采取双倍折现的方式进行补偿。公司假15天按15天折现。
  • 股票处理:思爱普还将员工持有的公司股票全部折现,以现金形式支付给员工。
  • 此外,社保交到5月底,为员工的离职提供更多的保障。

许多网友表示,太香了!


据德国商报报道,思爱普计划全球裁员8000人,以重组云技术和人工智能。此次裁员行动旨在到2025年一季度末完成全球范围内的重组程序。4月初,据德国商报,SAP发出裁员通知,预计在德国裁员2600人,还计划在欧洲其他国家进行裁员,大约4100个岗位将受影响。

资料显示,SAP(思爱普)全称为“System Applications and Products”,是一家德国公司,也是世界排名第一的ERP(企业资源规划)软件公司。2023年,SAP营收31207百万欧元(约合人民币2434亿元)。




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