那个帮员工查询假期余额的HR，被领导骂惨了

三茅HR · 公众号 · 职场 · 2023-04-18 08:25

正文

昨天跟HR小花聊天，小花跟我说了她最近总结出来的规律，那就是：

除了春节前后，7、8月份是大家请假最多的月份，而且请假原因也大多类似。

根据小花对他们公司员工的总结，请假的人群有个明显特征：

公司已经成家有孩子的员工，基本上每年夏天都会请至少一半的年假陪孩子出游。

因为在过去的一个月里，小花几乎每天都在被他们公司同事咨询假期相关的问题。

QQ一直闪来闪去，几乎就没停过，甚至还有人专门跑来问她，小花的工作好多次被迫打断，非常影响效率，经常被领导骂。

小花很生气，但也只能自己憋着，毕竟其他员工也只能通过她查询假期余额。

小2听完，觉得小花也太可怜了，因为要解决这个问题真的很简单啊，哪里用得着那么费心。

有了2号人事部，帮HR更好的进行假期管理，所有问题都不是问题。

假期余额员工自助随时查询，高效省心

用了2号人事部之后，如果有员工需要旅游或者有其他安排要请假，但又不知道自己还剩多少假期，打开2号考勤打卡小程序就能查询自己的假期余额了，想啥时候查就啥时候查，哪怕半夜查询也不要紧，反正打开手机两秒钟就能搞定。

帮HR 省 去不必要的沟通时间，避免被各种消息打扰

被无关消息打扰真的很影响工作效率，关于这一点小2也是深有体会，比如平时上班在电脑登录微信或者QQ，看到有消息闪啊闪，就必须点开，不然强迫症都要犯了。

而要是员工可以通过2 号人事部用手机自助查询假期余额之后，就不必再来麻烦HR啦，HR再也不用应对各种QQ消息，可以专注做自己的工作，而且还可以批量清零、发放员工假期，极大提高HR的工作效率。

有效控制人力成本，提高企业管理效率

企业要想长远发展，跟战略密不可分，而人力资源是其中至关重要的一环。

而通过人力资源信息化工具，可以帮HR节省在日常琐事上花费的时间，让HR更专注的帮助公司做长远的人资战略规划，让企业走的更远，还能极大节省企业用工成本哦。

推荐文章

三茅HR · 一个HR越混越差的根本原因（看完醒悟）

昨天

中国企业家杂志 · 日本松下放弃电视机业务

2 天前

中国人力资源 · 明确了！二次合同后公司不续签是否要赔2N？人社部最高法最新回应！

2 天前

中国人力资源 · 产假可以提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！

2 天前

薪人薪事企小薪 · 人社部再次明确：春节等法定节假日加班，另外支付3倍工资

2 天前

新华网 · 习近平的两会时间｜“开放”为何成为习近平两会时间高频词？

7 年前

南方日报 · 笑疯了！一位爸爸拍的照片刷爆朋友圈！这位小朋友，你是有多爱学习啊！

7 年前

清南师兄 · 减肥这件事，或许是你所有人生目标中最简单的一项

7 年前

治愈系心理学 · 这应该就是男人想要的低成本女人

7 年前

新榜 · 老道消息老编辑：欢迎来到理科男的互联网秘史世界

7 年前