毕业5年 同学之间是怎么拉开差距的？

刚毕业差不多的两个人，之后拉大差距，很可能是：处于两个不同的池塘，一个水位上涨，一个没有上涨。

图谱（微信号：futureknowledge）认为，跟一般说的勤奋努力不同，只要你进入池塘，依靠池塘水位上涨就可以拉大差距。这里说的池塘，就是经济趋势以及所处行业。雷军说不要以战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，说风口，其实说的就是要顺应和抓住大趋势。

同等趋势，有人抓住了，有人在落后行业，几年后就有天壤之别。比如这几年的移动互联网、人工智能趋势，你处在这个行业跟处在传统行业，池塘水位上涨幅度大不相同。

如果两个人都是进入移动互联网行业，怎么拉开差距呢？

所处公司环境、家庭亲友支持、个人思维模式、个人努力程度。

同样2016年毕业的两个人，一个人进入ofo，一个人进入微软中国，公司环境大不相同。创业公司会遇到更多问题，训练更多解决问题能力。

家庭亲友支持，也是其中一项重要因素，盖茨父母、马化腾父亲、马云父亲都不是一般人。

个人思维模式，如同样半瓶水，你是看到半瓶水，还是半个空瓶？同样一条新闻，你是看到机遇还是看到失望？同样是阅读图谱（微信号：futureknowledge）的文字，你是看到衰落还是机遇？

这里把个人努力排在最后。其实我一直认为成功有很多要素，大趋势是第一位，所处城市基础设施、所处公司环境都是比个人努力更重要的客观存在。个人努力只是其中一项要素，而且需要依靠其他更为基础的要素才能发挥作用。

个人努力不可少，但现实中，很多人只看到个人努力而看不到更重要的其他，这就非常局限了。

这些要素都具备之后，那就按习惯行动吧，依靠复利作用：你不必非常出色，只要在很长的时间内保持比其他人出色更多点就行。

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