行恶心之事还要将其合理化，这是最不能忍受的

前几天我们向大家征集了话题留言，关于： 对于你而言在一份工作中，你最不能接受的是什么？为什么？你最终做出了什么样的决定？ 以下是10个精选留言。

给你可乐。

一晃从事办公室综合工作已经三年多，总结一下职场日常中最令人难以忍受的三点：一是形式主义，浪费大量时间在文山会海里，只为应付上级检查；

二是一心多用，一位员工身兼数职，每天沉溺于各种闲杂琐事忙忙碌碌，效率却很低；

三是不靠谱的领导，毫无锐意进取、勇于担当的敬业精神，所有任务推给下属，所有荣誉留给自己。

面对种种职场恶习，自认为还是要坚持“做得少，做得好”原则，摒弃没有意义的工作任务，抽出专门时间全身心投入到一件核心工作中，充分发挥“”工匠精神，尽最大努力做到最好。

我又不是神仙

我最不能接受一眼望到头

蒋敏

疑人不用，用人不疑。老大在认真交待你办一件事的同时，也让另一人在做。这不仅得不到信任，也得不到重用，更是会把事情弄的一团糟。备注，此乃秘书行业。

seven

996大家很辛苦了，不仅没有加班费，还说是公司给了就业机会;买了二手办公用品，还要美其名曰怕甲醛中毒。行恶心之事，还要将其合理化，这是最不能忍受的。

啊李融化

最不能接受的是自己的脾气，明明没本事，脾气到挺大。因为自己刚出社会，活惯了包吃包住的日子，突然去到公司被人使唤来使唤去的，心里有火只能自己灭。话说回来开心的包吃包住生活也基于这些琐事而有意义。

北京一品堂 曲娅菲

不能忍受领导假大空，不以结果为导向考核，不客观管理，不公平考核，对员工控制欲太强，不给员工发展空间，言而无信，以上这些不能忍受。

西门儿羹餮侠 

我以前做剪辑，基本不让睡觉的，24小时基本上可以趴桌子睡2-4个小时。这点让我奋而创业了。10几年前了~听说现在还这样，这个行当，是没有觉可以睡的~

刁鹏飞

最不能忍受干多干少一个样，干与不干一个样和老实人吃亏，作秀者居高位

刘京城