专栏名称: 浙江交工集团

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【集团要闻】唱响交工好声音，2024年度浙江交工十佳好新闻揭晓！

浙江交工集团 · 公众号 · · 2025-01-29 09:00

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2024年，我们围绕“改革创新、科技赋能、集成协同、降本增效”工作主线，在复杂形势中顶风破浪，实现服务大局坚定坚决、发展支撑趋强趋优、改革创新有力有序、优化治理提能提质、风险防控走深走实、党建强企见行见效。

这一年我们持续擦亮“善于发现”的眼睛，持续丰满“逆风飞翔”的羽翼，持续激昂“向上攀登”的志气，以勇敢者的姿态瞭望壮丽风景，以实绩实干书写砥砺奋进的新篇章。

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让我们一起回眸共同奋进的2024年！

央视再次聚焦东吾洋特大桥建设！在海底50米建大桥，“基建狂魔”是这样作业的！

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中央电视台新闻频道和综合频道并机播出的《朝闻天下》新春走基层栏目现场直播了浙江交工宁上A1标东吾洋特大桥建设现场，以总时长13分41秒的视频深度聚焦项目水下钢管桩切割作业等方面情况，展现了交工人在“海底造大桥”的真实场景。次日晚，中央电视台新闻联播栏目再度用3分53秒的时长记录了交工人下潜海底50米工作的不易，以及工程建设者们的感人故事。

央视再次聚焦东吾洋特大桥建设！在海底50米建大桥，“基建狂魔”是这样作业的！

改革创新开拓奋进竭力开创高质量发展新局面

浙江交工组织召开2024年度工作会议、年度安全生产工作会议暨九届一次职工（工会会员）代表大会，深入贯彻落实党的二十大、省委十五届四次全会、中央经济工作会议、省委经济工作会议、省交通集团年度工作会议精神，回顾总结2023年主要工作，分析研判当前形势，全面部署2024年目标任务。

改革创新开拓奋进竭力开创高质量发展新局面

纪法小课堂系列

中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，在全党开展党纪学习教育。为了深入学习贯彻《条例》的重点内容和着力方向，集团纪委开设纪法小课堂，用情景演绎的方式，对《条例》分则中违反六大纪律的条款进行更直观的解释说明，进一步明确条例的变更内容，掌握新增条例，明晰什么该做、什么不该做，什么能做、什么不能做。

部分内容展示：

纪法小课堂（一）廉洁纪律“红线”碰不得

纪法小课堂（三）这样能找到“真相”吗？

纪法小课堂（四）酒驾真“刑”

提质进位！交工金筑成功晋升公路工程施工总承包特级资质

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国家住房和城乡建设部发布核准2024年度第四批建设工程企业资质名单的公告。交工金筑成功晋升为公路工程施工总承包特级资质，进一步增强企业竞争力、发展力、战斗力。

提质进位！交工金筑成功晋升公路工程施工总承包特级资质

浙江交工2024年“初心·追梦”迎新暨岗前教育培训系列

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浙江交工2024年“初心·追梦”新员工岗前教育培训圆满落下帷幕。培训通过岗前教育、军事训练、素质拓展、群团活动等丰富的形式和载体，促进新员工磨练了意志，深刻领会了企业文化的内涵、加速从“校园人”到“职场人”的蜕变，为浙江交工高质量发展贡献青春力量。

600+“交工小萌新”向组织报道！浙江交工2024年迎新暨岗前教育培训“璞石”班正式开营

浙江交工2024年“初心·追梦”迎新暨岗前教育培训圆满收官

属于青春的炽热和奔放！浙江交工好“young”青山湖音乐节火热开唱！

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浙江交工举办好“young”青山湖音乐节，以Z世代喜闻乐见的方式打造了一个属于交工2024届新员工的特别回忆，这也是企业打造“青年友好型企业”的创新举措之一，以更青春友好的企业文化吸引更多更优秀的青年才俊。

属于青春的炽热和奔放！浙江交工好“young”青山湖音乐节火热开唱！

交工宏途：点燃新质生产力“不熄引擎”，绘就企业高质量发展新篇

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交工宏途深入学习贯彻全会精神，通过“强化企业科创主体，燃动高质量发展的内驱引擎”“数智技术融合施工，助力打造平安百年品质工程”“深化三支队伍建设，培育高素质专业化宏途工匠”三个方向，乘好科技“强风”、数智“春风”、人才“劲风”，坚实思想政治引领，聚焦公路施工主责主业，以新质生产力带动企业新发展，为绘好浙江发展“大写意”贡献属于宏途的“工笔画”。

交工宏途：点燃新质生产力“不熄引擎”，绘就企业高质量发展新篇

携手共逐丝路梦——浙江交工非洲发展纪实

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浙江交工海外业务从非洲大地发家，业务规模不断扩大、海外品牌价值持续提升，先后在刚果(布)、赞比亚、坦桑尼亚、纳米比亚、乌干达等国家累计承建项目六十余个，逐步从单一的公路工程向公路、市政、机场、港口码头、水务等多领域“大土木”全面发展，逐步成为设计、施工、投融资一体化的国际承包商。

携手共逐丝路梦——浙江交工非洲发展纪实

喜报！浙江交工工会获评“全国模范职工之家”

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中华全国总工会下发《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》，浙江交工集团股份有限公司工会委员会获评“全国模范职工之家”。浙江交工工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化“同责同心同创”家文化建设，持续推进“员工幸福工程”，构建起企业与职工和衷共济、勠力同心的发展共同体、幸福共同体。

喜报！浙江交工工会获评“全国模范职工之家”

高浩孟调研指导浙江交工

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浙江交通集团党委书记、董事长高浩孟在浙江交工调研指导时指出，2024年浙江交工坚持走在改革前列、积极应对挑战、加快转型发展，全面落实集团下达的各项目标任务，为集团高质量稳定发展作出了重要贡献。2025年是浙江交工从五百亿向千亿、地区性向国际化、传统施工型向多元产业化转型的关键时期，要把管理作为交工的核心竞争力；要优化经营战略应对市场变化；要加大新技术新材料的创新应用；要全面强化廉政风险管控；要改进作风推动力量下沉，锚定目标、全力以赴抓落实。

高浩孟调研指导浙江交工

图文/集团党委工作部（工会办）

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