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员工执行不力,换人还是换制度?(深度好文)

THLDL领导力  · 公众号  · 职场  · 2016-08-31 05:00

正文

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导读

同样的人,不同的制度,可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。

故事一:合格率的检查制度

故事二:付款方式

故事三:抽水马桶的清洁标准

故事四:粥的分配制度

故事五:互助与共赢的天堂

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