冲上热搜！张雪峰谈“上四休三”：已实行两年

最近几日，“上4休3”的相关话题词持续登上热搜，引发网友热议。

有网友表示点赞支持。

也有网友认为周中休息“很鸡肋”。

对此，网红名师张雪峰发文表示：上4休3的好处已经显现出来了，我们公司实行两年了啊。

2023年6月，据媒体报道，张雪峰在公司开会宣布将实行“上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变”的规定。

视频显示，张雪峰在全体员工大会上表示：“ 上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。 ”说完后，现场响起一片掌声。

当晚，张雪峰发文回应称该福利只是一部分，公司还有寒暑假。

2023年6月3日，峰学蔚来工作人员回应，上四休三是对高考季忙碌的补偿，薪水不会因此变化。公司还有寒暑假，上四休三并非短期调整，会长期实施。

据悉，张雪峰1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市，毕业于郑州大学，2016年6月凭借《七分钟解读34所985高校》走红网络。2021年，张雪峰离开了打拼14年的北京，到苏州二次创业。

2025年元旦假期已过，但由于没有调休，元旦当天刚好是星期三，再上两天班后，便迎来两天的周末休息，让不少网友感受到了松弛的快乐。

有企业尝试每周设立“灵活办公日”

可以带电脑一边度假一边办公

对于“上二休一上二再休二”的模式，部分网友表示“已上瘾”，希望以后有更多的机会能在一周时间里“上四休三”。但大多数网友也承认，从现实角度考虑，绝大多数单位和企业都没办法频繁接受员工“上四休三”。

不过，也有网友表示，在部分企业，已经开始尝试每周设立“灵活办公日”的方式，来让员工有更多可以自我支配的时间。

旅行平台去哪儿网的一名工作人员表示，从去年7月起，去哪儿网就开始尝试每周设立两天的“灵活办公日”。“每周三和周五是灵活办公的，你可以不来公司上班，但是需要把手头的活儿干完。”该工作人员说，这样的好处就是省掉上下班通勤的时间，对于在北京等大城市办公的员工来说，这其实是很大的一块时间。

西安一家传媒企业的工作人员苏先生也表示，从去年开始，该企业每月会设立一天作为“灵活办公日”。“我们是每个月可以任选一天灵活办公。这样的一个好处就是，只要你带着电脑能够完成工作，那么可以一边度假一边办公，还不占用年假或者公休日。”