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中国中铁党校教务处领导到中铁设计开展培训调研

中铁设计集团  · 公众号  ·  · 2025-01-15 07:30

正文

1月8日,中国中铁党校教务处副处长靳占甲、中国中铁党校教务处主管郑光儒、教务处张博涵老师一行到中铁设计开展培训工作调研。此次调研重在紧贴企业实际了解培训工作需求,加强校企双向交流,增强培训精准性,发挥党校智库作用,拓展企业干部人才队伍培训途径,赋能企业高质量发展。本次调研座谈会由集团公司党委干部部副部长张煜鲲主持,党建工作部副部长赵匡胤,党委干部部综合部部长陈佳宁、党委干部部赵琳参加了调研座谈。

当日调研座谈会上,双方围绕如何构建更加贴合企业实际的培训体系、创新培训内容与方式、强化实践应用能力培养等议题展开了深入调研交流。

调研交流中,张煜鲲副部长感谢中国中铁党校长期来对本系统企业干部培训工作的指导支持,简要介绍了集团公司基本情况、组织架构及员工构成情况,对2024年培训工作开展情况、培训形式创新、取得成效等经验做法作了简要回顾,对2025年培训计划和工作重点作了说明。在党校支持下,集团公司成功举办了领导人员政治理论培训、基层书记培训以及发展党员培训等多批次系列培训,参训人员理论素养和实践能力显著提升,人才队伍建设基础更加夯实。希望党校今后在培训师资、培训模式以及培训内容等方面更加灵活多样,将持续深化与中国中铁党校合作,充分利用党校的专业优势、资源优势和管理优势,加大精准培训力度,为企业提供更多高质量、针对性强的培训课程设计,持续推动企业高质量发展。

调研交流中,赵匡胤副部长介绍了集团公司2024年在党校开展的入党积极分子和发展对象、基层党组织书记暨党务干部培训情况,通过培训,党建工作规范化水平进一步提升,基层党建工作提质增效,尤其是由集团公司牵头,联合中铁六院、中铁华一同开展的培训班为国企党建业务交流拓宽了培训渠道。近年来,集团公司不断探索创新混合所有制企业党建工作模式,把不同身份的员工和股东凝聚在党旗下,在有效提升党员干部政治“三力”的同时,业务能力和综合素质显著提高。希望党校今后推出针对性强、差异化的培训课程,增加央企优秀案例,以培训成效,将党校智库作用转化为推动企业改革发展的新力量。

靳占甲副处长在总结讲话中对培训工作建议表示赞同,他说,中国中铁党校是中央党校(国家行政学院)直接业务指导的省部级党校之一,作为培养高素质干部人才的重要阵地,党校紧贴企业实际需求,不断优化课程设计,引入更多前沿理论与实战经验,力求实现培训内容与岗位需求的无缝对接,不断激发长效合作沟通机制活力,共同推动培训体系升级,为中国中铁系统各单位培养出更多具有创新思维、实战能力强的复合型人才,持续推动中国中铁各成员企业高质量发展。

主  办:中铁设计集团党建工作部(企业文化处)

来  源:人力资源处 赵琳

编  排:李安政

审  核:尚玉凯







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