「为什么在美国会有小费文化，与一部法律有关」很多简中社媒帐号分析-20240902150410

「为什么在美国会有小费文化，与一部法律有关」很多简中社媒帐号分析过，但都没有提到这部法律，说不完整。作为本国人我说说自己的观察：

在美国小费文化根深蒂固，尤其是在餐饮、酒吧、酒店、出租车和美发等服务行业，原因我总结了大致几个，欢迎在美国生活过的朋友补充。

1. 服务业员工工资低：在许多州服务业员工资低于联邦最低工资，雇主用小费弥补这一差额以符合劳工法要求。根据美国《公平劳动标准法》（FLSA），雇主可以合法地支付小费员工每小时低至2.13美元的工资，只要他们通过小费收入达到标准最低工资。

2. 文化规范：小费已经成为服务经济的一部分。随着时间的推移，它发展成了一种奖励优质服务和激励员工提供更好服务的标准做法。

3. 社会压力：很多人付小费是因为社会期望，认为不给小费对依赖小费为主要收入的员工是不公平的。不付小费常常被认为是不礼貌或不尊重的行为，因此也存在一种义务感。

4. 基于表现的报酬：小费通常被视为顾客直接奖励优质服务的一种方式。从这个角度看，小费是一种基于表现的制度，员工如果提供了出色的服务，便能赚取更多收入。

然而，小费在并非普遍接受，一些人反对这种做法，特别是来美国旅行的外国游客就不舒服，认为美国企业应支付公平的工资，而不应依赖顾客的小费来补充收入。

因此美国一些餐厅尝试了“无小费”的模式，但在美国仍然不太常见，也并不会因此吸引更多的食客，导致商圈无意推广。

我什么态度？这不废话么，谁都想享受最好的服务以最小的代价，但这很难实现，在一些不用付小费地方的小餐厅，我点过一瓶可乐说了3次他都不记得但每次都答应好好好，高级一点的餐厅服务不错也不要付小费，但菜价已经上来了，服务费不都在里面了么其实也不免费。

美国这地方菜是菜钱，税是税钱，服务费是服务费，清楚列出来，反正吧羊毛都出在羊身上，上了餐馆哪有免费的东西，从这角度就好理解了。
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