蜗牛景区管理集团(以下简称“蜗牛”)标准化部是蜗牛的重要组成部分,先后参与了130多家景区/度假区的标准化咨询工作。7月8日,
标准化部30名同事在莫干山国际旅游度假区山浩户外基地举行了团建活动,
小蜗听说特别有
意思,那快来一起看看他们到底玩了些什么吧!
为了加深员工之间的默契与感情,熟悉部门业务,了解集团战略发展方向,
增强团队的凝聚力
,
同时促进本部门员工
与其他部门的融合
,使员工对
一轴两翼
战略方针有更进一步的认识并将其贯彻于之后的工作当中,蜗牛集团标准化部于7月8日在莫干山山浩户外基地举行了部门团建活动。
这次团建活动内容丰富充实,有
丛林探险、野外烧烤、经验分享以及团建游戏
,蜗牛的小伙伴们
积极参与,团结合作
。
丛林探险——
这是一场力量与智慧的考验,也是一曲团结与友爱的赞歌。
野外烧烤
——
亲手劳动收获的果实最为香甜,他们团结协作,他们各司其职,他们一同分享了劳动的喜悦。
踩报纸游戏——
面对报纸越
叠越小的困难,他们齐心协力商讨解决办法,在互帮互助中拉近了彼此的距离,收获了更多友情。
雷池取水
——只有将自己整个身体的力量放在队友的身上才能取得成功,
智慧、团结、合作与信任,正是获得成功的不二法门。
学习和玩乐向来密不可分,因此在这次团建中,标准化部邀请到蜗牛集团未来景区部
副总裁马军,市场部史云凡及趣牛规划副总经理刘雅静
三位嘉宾,在午餐结束之后,为小伙伴们做了一些工作上的培训分享。
马军总给大家分享了他对
智慧景区
的认识。
介绍了智慧景区的定义及作用,提到了知识不对称的重要性以及智慧景区的价值包括构建扁平式管理,突破金字塔式管理、提供自助式服务以及大数据营销。
史云凡就
“集团战略方针及产品”
给大家做了详细的介绍。
主要解读了“
一轴两翼
”集团战略方针,并提到标准化部工作的开展,需要将运营、标准化以及空间三种思维有机结合在一起。
另外,刘雅静
从标准的来源、标准的发展变化以及标准化过程中的任务这三个方面出发,结合旅游标准化和旅游设计,对“
标准的认识及思考方式的差异
”进行了解读分享。
此次嘉宾主题分享活动,使标准化部的小伙伴们对集团的战略方针有了更精准的掌握,对景区标准有了更深层次的理解,对智慧景区有了更清楚的认识,同时此次培训分享活动也促进了部门间的融合,也为大家未来的工作增添了宝贵的知识财富。
在三位嘉宾的分享结束之后,分管标准化部门副总经理吴佳尧也就
“标准化的定位与发展”
做了详细的介绍,为小伙伴们指明了前进的方向。
团建活动过后,蜗牛的小伙伴们感悟颇多。
我们是一群朝气蓬勃的年轻人,我们每个人都渴望进步。我们能在繁杂的工作当中发现美好、寻找快乐,也能在欢乐的活动当中学习知识,增进同事间的友谊、培养默契。我们每个人都走在一条正确的道路上,未来也一定会坚定不移地走下去。
——汪晨
在这次团建活动中,我们遇到过困难,遇到过挑战,但在大家的共同努力下,我们都坚持克服了他们。我们就像一个真正的大家庭,互帮互助,各尽己能,相信面对未来的挑战我们也能勇往直前!
——杨晔传