薪酬体系设计系列--张守春3E薪酬（道盛咨询）

潇水最近写什么 · 公众号 · 历史 · 2017-03-31 15:04

正文

简介

从薪酬设计的三种均衡（公平性）出发，掌握企业薪酬总体模式设计的专业作法，建立或优化现有的薪酬与激励体系，达到科学、领先的水平。

关于讲师

张守春国内人力资源管理专家，3E薪资设计创始人，清华大学教育培训机构客座教授，清华毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理硕士，美国薪资协会会员，二十年人力资源高端管理和咨询经验

适合人群

企业、公司领导层，创业者，人力资源专业人员，部门管理者，所有设计定待遇和激励下属的人员

你将获得

本课侧重薪酬设计的具体过程操作演练，教您掌握国际国内最规范的薪酬设计方法，成为相应的专业者。课程辅以大量案例，包括借助老师开发的薪酬设计软件来辅助学习和练习（设计企业薪酬级别体系）。

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