一、福报厂
通义千问技术负责人周畅离职，职级P9，内部不少人猜测是AI创业去了。就在最近1~2个月内，通义已有多位P8、P9离职。
菜鸟开始回购了，回购价是每股0.62美刀，考虑到某些员工的行权价在0.8～1美刀之间，本次行权一些人不但不赚钱，反而可能会亏20%左右，再考虑到要交的税，真就是倒贴钱了。
继daofang离开内容电商之后，接手人从原本说的wj，最终变成了jialuo。
原因听说是前者忙不过来。
二、鹅厂
天美 Y1 负责三角洲行动运营的虹姐转岗到魔方了，魔方跟天美的差别之一是，加班少一点。
WXG
开平释放了一批内部活水
岗位，看起来是要大力搞电商了
。
WXG的
发展空间大，但对应工作强度也是有的
，去不去还真是个问题。
内部获悉，后续晋升leader可能增加年龄卡控，要求晋升leader在30岁以下的大于一定比例，以此保证管理干部年轻化。
三、熊厂
熊厂7级以上的后续可能有薪资调整，部分高T、高P面临降薪。另外后续招人方面，也以招5级为主（重点是能干活）。
熊厂的实验平台把“显著”的说法改成了“统计置信”，原因是之前的实验即便提升了0.01，只因置信度是够的，就可以被称作显著提升。这个tricky的说法近期也引起了厂长的误解，然后就被快速修正了。
四、老铁厂
老铁厂2024届校招，总共收到16万份简历，最终入职预计1400人，通过率不到1%。如对比某些地区公务员的报录比才70:1，大厂的含金量正在上升。
本月初，老铁厂中小电商的六大行业合并为三个，其中
原消电家居行业，并入男装消电家居日百，把家纺划到女装行业；
原个户日百行业，把个户并入茶酒健康行业，日百并入消电家居日百。李明远带男装消电加百，原来的行业负责人shencongqi变成向李明远
汇报。
五、更多
狗东的异动转岗规则调整，之前要满两年才能异动，现在是近期绩效有A就行，异动的规则变得灵活，但门槛也提高了。
华为od的邮箱从huawei.com切换到h-partners.com，od的含金量在下降。
【爆料结束，接下来是今日上岸时间】
一、券商内推
某头部券商深圳招前端开发一名，工作时间早9:15上班晚6点下班，节假日按香港的来（比大陆放假多），从大厂过去的高P朋友对这里反馈很不错。要求工作3年以上，985学历，HC仅此一个，内推联系老白兔本人（wx：bat99666）。
二、银行
某国内口碑最好的银行
，北京开启社招，职位包括Java开发、算法、运营、安全、运维，要求工作
3年以上
+硕士学历。该银行社招很少，业务风评很好，属于去银行的最优解之一。
成都某大型银行招Java开发，要求工作6年以上，想在成都跳出互联网的程序员们优先考虑。
三、研究院
北京某研究院的IT中心社招，包括软件开发、系统运维安全、信息系统管理岗，本次招聘年龄要求45岁以下，
非常适合35+的大龄互联网人上岸
考虑。
四、外企内推
Booking招后端开发、测试，工作地点上海，每天8小时工作制，
每周3天居家办公，薪资对标大厂
P7（薪资超出你的想象），入职就有15天年假+15天病假，如需内推加微信
yi_li_sa_zi（备注大厂日爆）。
