府院联动、源头治理保护劳动者合法权益构建和谐劳动关系 ——四平市铁东区人民政府、人民法院联合举办劳动人事争议实务培训班

吉林省高级人民法院 · 公众号 · · 2024-06-11 19:50

正文

就业是最基本的民生。坚持构建和谐劳动关系是做好新时代就业工作的宝贵经验，也是促进高质量充分就业、增强广大劳动者获得感幸福感的重要保障。为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，进一步深化府院联动工作机制，推动劳动争议调解、仲裁、审判各环节有序衔接，形成保障劳动者权益工作合力，6月11日，四平市铁东区人民政府、铁东区人民法院联合举办劳动人事争议实务培训班。四平市人社局，铁区东人社局、工商联、总工会相关负责同志以及四平市两级法院部分民事法官参加培训。省高院民四庭副庭长、三级高级法官赵希洋就审理劳动争议案件法律适用相关问题作专题辅导。

近年来，四平市铁东区把就业当作头等民生大事来抓，持续深化府院联动工作机制，在维护劳动者合法权益，特别是加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面强化交流合作，充分发挥法律和制度对劳动者权益保障作用，形成了劳动争议调解、仲裁、审理联合化解工作合力，取得了良好的法律效果和社会效果，劳动争议案件逐年下降。这次法律培训，组织区内规上企业劳动人事专员一并参加，以此进一步推动辖区企业规范用工，使全体劳动者实现体面劳动、全面发展。

四平市铁东区政府相关负责同志指出，希望法院作为劳动争议的最终裁判者，能够从具体的劳动争议案件中发现企业用工以及市场监管和劳动保障监察中存在的盲点和漏洞，有针对性地向政府提出司法建议，从源头预防和化解劳动争议的发生，真正实现审理一案、治理一片的效果，推动在全社会形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

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