百年建大，亿元引才！西安建筑科技大学2025年全球引才公告

海外知名高校 终身教授、国际权威奖项 获得者、学科领域 国际领军者 ，以及依托我校申报 国家重大人才工程讲席学者、海外优青等国家高层次人才 项目人选。

正式 事业编制 ，聘为 教授 、 博导 ；

提供具有竞争力的 年薪制待遇 ；

学校提供丰厚的 安家费及购房补贴 ，同时按校内政策提供 人才房 ；

按校内政策提供充足的 科研经费支持 ，特别优秀的 “一事一议” ；

提供良好的 科研平台、办公用房 和 实验空间 ，保障研究生和博士后招生指标，支持组建青年学术团队；

子女享受 西安市一流的附属中学、小学、幼儿园 教育资源，协助解决配偶工作；

协助申领陕西省 “三秦优才卡” ，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。

进入“海外优青”终审答辩环节未入选者，按学校引才政策，经评审后可聘为准聘教授、长聘副教授或准聘副教授，并纳入学校“优秀青年学者”支持计划。同时，学校协助申报陕西省引才计划项目，入选者可获得陕西省相关规定的免税生活资助经费（视同政府奖金）和科研经费支持。

岗位要求：中国工程院院士、中国科学院院士，在研究领域有系统性、创造性的成就和做出重大贡献的国内外战略科学家。

岗位要求：教授。具备组建团队围绕国家重大战略需求、前沿交叉领域等取得突出业绩的能力，受到业界公认的国家级领军人才；国家科技三大奖二等奖以上获得者。

岗位要求：教授。具备组建团队围绕国家经济发展需求，行业发展需要取得突出成果的能力；在国家科技奖、国家级人才、国家级重大科研与工程建设项目等方面取得业界认可的成果。

岗位要求：教授。具备组建团队围绕地方和行业发展需求形成突出贡献的能力；在省级科技奖励、优秀青年人才培育、承担国家级科研和工程建设项目等方面取得显著成果。

岗位要求：副教授以上职称。在所从事科研领域中获得较高学术成就，具有创新发展潜力和一定社会影响力的省级青年专家、省级青年人才。

岗位要求：副教授以上职称。在国家重点研究领域有较高学术造诣，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家、国家青年人才和地方领军人才。

提供具有竞争力的 年薪制待遇 ；

学校提供丰厚的 安家费及购房补贴 ，同时按校内政策 提供人才房 ；

按校内政策提供充足的 科研经费支持 ，特别优秀的 “一事一议” ；

提供良好的 科研平台、办公用房 和 实验空间 ，保障研究生和博士后招生指标，支持组建青年学术团队；

子女享受 西安市一流的附属中学、小学、幼儿园 教育资源；

符合相关条件的协助申领陕西省 “三秦优才卡” ，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。

海内外高校 优秀博士、博士后 ，包括 准聘副教授、助理教授、师资博士后 三类。应届博士生年龄一般不超过32周岁，博士后、具有副高职称者年龄一般不超过35周岁。业绩特别优秀者可适当放宽。

提供具有竞争力的 年薪制待遇 ；