郑州轻工业学院招募教师

郑州轻工业学院位于河南省会郑州市，学校创建于1977年，原隶属国家轻工业部；1998年转为中央和河南省共建，以河南省管理为主；2011 年，河南省人民政府和国家烟草专卖局签约共建郑州轻工业学院。

学校是河南省博士授予权立项建设高校，拥有10个一级学科硕士授权点，49个二级学科硕士授权点，5个硕士专业学位授权类别，18个专业硕士学位授权领域。学校现有64个本科专业，其中4个国家级特色专业建设点，1个国家级专业综合改革试点项目，6个教育部“卓越计划”试点专业，14个省级特色专业建设点，10个省级专业综合改革试点项目,9个省级实验教学示范中心。

外国语学院1999年创建，设置有英语系、朝鲜语系、汉语国际教育系、大学英语教学部、校语言中心等教学机构。为促进学科渗透，建有“郑州轻工业学院中韩文化研究所”、“翻译研究中心”、“莎士比亚研究中心”、“语言学研究中心””等研究机构，并为国家首家省级吟诵协会——“河南省吟诵学会”的依托单位。学院建有MTI翻译硕士点和国际商务英语二级学科硕士点。

外国语学院现有教职工93人。其中，教授、副教授28人、博士17人，多人获得全国优秀教师、河南省高校青年骨干教师、河南省教育厅学术带头人、河南省教学标兵等称号。外国语学院教学设施齐备，建有语言实验室21个，共1620座位，并建有先进的同声传译实验室；藏有图书16000余册，中外文期刊近70种，为教师教研及学生学习提供了良好条件。

外国语学院英语专业、朝鲜语专业、汉语国际教育专业在校生800余人。我院“英汉翻译”为省级精品资源共享课程，大学语文团队为省级教学团队。朝鲜语为河南省特色专业，也是河南省普通高校唯一的朝鲜语本科专业。

学科（方向、专业）：英语语言文学（语言学、翻译）

招聘人数：4人

1、博士研究生(第一层次)

（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。

（2）本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。

2、博士研究生（第二层次）

（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、科研院所或国际知名高校、科研院所。

（2）业绩条件优于学校认定的业绩突出优秀博士。

3、优秀青年拔尖人才

重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历，年龄在40周岁以下，学术成绩突出，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，发展潜力较大，在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

1、博士研究生（第一层次）

（1）安家费12—15万元。

（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科6—10万元，文科、非实验性理科3—5万元。

（3）提供校内100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房补贴。若博士夫妇双方同为博士的，享受一套校内房源待遇。

（4）享受校聘副教授待遇三年。

（5）博士配偶工作问题。配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，可根据需要视校内岗位需求情况，按人事代理方式安排工作。

（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

2、博士研究生（第二层次）

（1）安家费30万元。

（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

（3）提供校内100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房房补贴。若博士夫妇双方同为博士的，享受一套校内房源待遇。

（4）享受校聘副教授待遇三年。

（5）博士配偶工作问题。配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，按人事代理方式安排工作。

（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

3、优秀青年拔尖人才

（1）安家费50万元，提供校内100平方米以上房源一套。

（2）根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作助手。

（3）除正常工资、校内奖励性绩效工资外，可聘为校内一级特聘教授岗位5年，每年享受岗位津贴10万元。

（4）根据河南省有关政策，解决配偶工作。

应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与外国语学院或人事处联系，并提供电子简历（电子简历按照以下规则命名：姓名+应聘学院+应聘学科），符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。 

外国语学院办公室： 霍老师
电话： 0371-63627337

电子邮箱：[email protected]