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被辞退后拿下大单,老板叫我跟完再走,我明确告诉老板,单子我肯定会跟,并且会负责到底,不过我不会作为我们公司的业务员,而会换家公司

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-12-29 07:00

正文

我怎么也想不到,老板竟然要把我给辞退了,接到通知的那一刻,我整个人感觉有些恍惚。虽然说我最近两个月业绩差了一点,但是,按照全年看,我的业绩依旧是全公司最高的。如果再回头看看,我在公司这些年,妥妥的销冠,没有一个人的业绩是赶得上我的。就这样的状况,背后肯定是有原因的,不过,老板根本没去考虑这些,只是看到眼下我业绩不行,就想把我辞退了。
老板正式通知我的第二天,大客户就发来了消息,要下一个超级大单。这也就是我前面提到的背后的原因,我这几个月精力都花在了这个大单上,其他小客户没怎么用心,所以销量出现了严重的下滑。
得知消息,老板第一时间来找我沟通了,他的要求很简单,想要我跟完了这个单子再走。我确定,他已经看到合同了,里面有一句明确的规定,这个单子的对接业务员只能是我,公司更换业务员属于合同违约。他这个要求,不是想留下我,而是想留下单子。
说实话,对于老板这样的要求,我感觉有些搞笑了,都决定要辞退我了,通知都下发了,现在他还有什么资格跟我提这样的要求。我自然是不可能惯着他的。
在老板提出要求之后我便回答:“客户的单子我肯定会跟,并且会跟到底。这是我的一贯的态度,要对自己的客户负责。”
对于我这样的回答,老板显然是有些意外的,他各种情况都想过,就是没想到我会答应得这么痛快。自然,我是不会辜负他的期望的,他预想的状况,我肯定会让他体验到,并且,只会有过之而无不及。
我接着对老板说:“不过,我不会作为我们公司的员工来跟这个单子了,我会带着这个单子和客户一起去其他公司。我的辞退通知你昨天已经下发了,我今天是来办手续的,不是代表客户来签合同的。麻烦你跟人事交代好,我办完手续就走。”
老板气得吹胡子瞪眼,说我这是利用公司资源拿下的单子,还说要告我违反竞业保护协议。






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