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公开招聘！齐齐哈尔有岗

鹤城发布 · 公众号 · · 2025-03-05 10:13

正文

黑龙江省烟草专卖局（公司）

发布2025年公开招聘公告

共招聘75人

报名时间截至3月11日

具体内容如下

根据工作需要，黑龙江省烟草专卖局（公司）及所属相关单位面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）全国普通高等院校统招2025年应届毕业生（2025年1月1日至2025年8月31日期间取得学历学位证书）；

（二）2024年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证、初次就业且符合报考条件的留学回国人员。

二、报考条件

（一）报考人员应同时具备下列基本条件：

具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力以及其他资格条件；

6.大学本科毕业的，年龄在25周岁以下（2000年1月1日及以后出生）；硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下（1997年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。

（二）以下情形不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员或受过开除处分的人员；

2.在各级公务员招考、黑龙江省烟草专卖局（公司）员工招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

3.现役军人；

4.在读非2025届毕业生（在读硕士研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以硕士研究生或本科学历报考）；

5.毕业后（最高学历）有正式就业经历的（包括与企业签订劳动合同、录用为公务员或事业单位工作人员等）；

6.报考不符合本公告报考条件第三条规定的岗位；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.有其他不适宜招录的违法情形。

（三）回避事项

严格按照行业关于招聘工作回避制度规定执行。

三、招聘岗位

本次共招聘75人， 具体的招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件，详见附件《2025年黑龙江省烟草专卖局（公司）公开招聘计划与岗位需求表》。

齐齐哈尔招聘岗位需求如下

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根据工作需要，一般安排新录用人员到基层一线岗位锻炼，锻炼期为一年。新录用人员3年内不得跨全省系统直属单位调动。

四、招聘流程

（一）网上报名

1.凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

2.报名时间：公告发布之日起至2025年3月11日17:00，逾期不再受理。

3.报名方式及须上传提供如下资料：

（1）报考人员请登录网址（https://rczhaokao.com/notice-info/96）完成注册、报名、打印准考证、成绩查询、体检通知等操作。在报名时间内，凡符合条件的报考人员必须进行网上报名（各环节通知，将通过报名网站发布，报考人员及时关注报名网站）；

（2）近期2寸蓝底免冠正面电子照片；

（3）近期本人全身站立4寸电子生活照一张；

（4）本人有效身份证原件正反面扫描件；

（5）教育部学籍在线验证报告学信网截图（确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内）；

（6）国（境）外高校应届毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证，需提供原件扫描件；

（7）岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。

4.报名注意事项：

（1）报考人员在本公告的招聘岗位中，只能选一个招聘岗位进行报名，多报无效（如最终同时报考一个以上岗位的视为自动放弃报名资格）；报名过程按报名要求上传有效证明资料，未按规定要求上传资料的报名人员，视为不符合报考条件，由报考人员自行承担相应责任。

（2）报考人员报名与参加招聘各环节时，必须持有本人的有效身份证原件（以及各考试环节所要求的其他资料原件），若无法提供有效身份证原件，应提供有效期内的卡片式临时身份证原件或公安部门正式签发的含本人照片、身份证号、公安部门有效盖章，且证明资料在有效期内的临时身份证明，其他无效。

（3）报考人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。若因报考人员报名信息填写错误，影响审核结果的，后果由报考人员自行承担。

（4）报考人员提交报名信息后，应及时关注审核结果，并在报名时间截止前再次确认审核结果，因报考人员未及时查看审核结果影响报考的，后果由报考人员自行承担。

（二）简历筛选

根据报考人员报名信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合报考条件及报名注意事项人员方可通过。

（三）资格审查和初面

1.招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1：3且不高于1：20。资格审查通过人数未达到1：3比例的，可视情况核减或取消该岗位招聘计划。高于1：3且未达到1：20比例的岗位，将直接进入笔试环节，高于1：20比例的岗位，将通过初面，择优确定参加笔试人员。

2.资格审查和初面将采取现场的方式进行，资格审查和初面的具体要求以及最终结果，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知报考人员。

3.资格审查合格及通过初面人员，方可参加笔试。取消招聘计划的岗位，通知报考人员改报其他符合条件的岗位，如无符合条件的岗位，不能参加后续招聘环节。

（四）笔试

1.笔试内容：行政职业能力测试和申论，各实行百分制，采取闭卷方式进行。

2.笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。

3.笔试地点设在哈尔滨市，具体笔试时间、地点、方式及注意事项等，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知入围笔试人员下载准考证，笔试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加笔试。

4.笔试缺考或作弊，成绩视同零分。

（五）面试

根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人选，因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩由高到低依次递补面试人选。确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。递补后，如面试比例未达到1:5，按不低于1:2的比例确定参加面试人选；如低于1:2比例，取消该岗位招聘计划。面试满分100分。

面试地点设在哈尔滨市，具体面试时间和地点，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知入围面试人员下载准考证，面试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加面试。

（六）考察

确定考察对象。根据岗位报考人员的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照招考岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。如综合成绩出现并列的，面试成绩高者确定为考察对象；如综合成绩、面试成绩均相同的，另行确定加试办法，具体情况另行通知。

考察环节主要了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察对象须按要求提供毕业院校出具的本人以上相关情况的鉴定或证明。

因考察不合格出现的招考计划空缺，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补。

（七）体检

考察合格人员进入体检环节。

1。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。

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