【深度】哈电集团全面深化改革如何推进？——全面深化改革工作动员推进会直面热点问题

哈电集团 · 公众号 · 电力 · 2017-04-21 16:56

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2017年，如何推动改革向纵深推进？改革发展中存在的困难和矛盾如何破解？哈电集团将在哪些领域全面深化改革？

4月21日，哈电集团全面深化改革工作动员推进会对2017年全面深化改革工作进行了再动员、再部署。会议介绍了今年哈电集团全面深化改革的总体要求并对相关热点进行了回应。

改革向纵深推进

自2016年11月30日，哈电集团下发《哈电集团深化改革工作方案》以来，哈电集团上下团结一致，紧紧围绕集团发展战略，直面改革，各项改革举措均取得了一定的成效。今年，哈电集团将在四个方面推动改革要向纵深推进。

——以提升集团市场竞争力为核心推进组织改革。

——以激励约束机制为重点推进人力资源改革。

——以转型升级为引领继续推进瘦身健体工作。

——加快解决历史遗留问题。

会议指出，2017年哈电集团全面深化改革的总体要求是：紧紧围绕《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》确定的改革任务，结合集团实际，进一步落实《哈电集团深化改革工作方案》，持续优化管理模式，深化劳动用工与分配制度改革，聚焦瘦身健体，解决历史遗留问题，推动改革向纵深推进，促进集团转型升级。

推进组织改革要以提升集团市场竞争力为核心

1.进一步加强总部能力建设。进一步提高总部运作效率，增强管控能力。

2.全力推进事业部体制、机制建设与优化。进一步加强对事业部的支撑体系建设，在总部层面完善事业部管理制度体系，细化管控内容；集团总部各部门要完善配套政策，提升总部服务能力，推进共享服务中心建设，确保各事业部的业务正常开展。

3.进一步优化中央研究院体制、机制。

推进人力资源改革要以激励约束机制为重点

1.持续深化劳动用工改革。全力做好2017年度减员瘦身和僵尸特困企业富余人员安置工作，为渡过行业“寒冬”打下坚实基础。

2.持续深化分配制度改革。按照市场导向和业绩导向，进一步完善和优化企业负责人薪酬和工资总额调控管理办法，继续深化分配制度改革工作，充分发挥薪酬的激励约束作用。

推进瘦身健体工作要以转型升级为引领

1.全力以赴完成“压减”工作。“压减”工作是党中央、国务院确定的重大任务，国资委多次就此项工作召开会议，必须认真做、用心做。

2.加大“处僵治困”工作力度。签订处置工作《目标责任书》，进一步明确阶段性处置目标，细化了完成标准和要求，确保按期完成处置任务。