（家学）富二代要和普通孩子打成一片。
我最反感的就是精英化教育。例如专业级的歌唱，艺术，芭蕾，管弦乐，油画，马术，留学，这些毫无意义。所谓的精英教育，无非是和屌丝们强行隔离，互不见面。或许，你可以把孩子培养成为一个有专业技能的人，今后去半岛酒店的大堂里拉小提琴，一小时六百元。但是，你的孩子也永远失去了赚大钱能力，也没有了超级坚强的品格。
我家祖上就走过这个弯路。当年，那些孩子们小小年纪穿西装，吃西餐，梳个三七开的发型，一旦遇到天灾人祸，一个个都没有什么活路了。我个人读书是一路重点上来的，也没有什么底层经验。工作后，我唯一干不了的事情是人事。因为我不懂员工们的想法。后来，我找了个聪明的农村会计男，四十多岁，给他高工资，让他去管人。这简直是老军医治病，一贴灵。
我希望孩子能够在中下阶层为主的一般学校里读中小学。经过十几年的底层智慧洗礼，孩子就真正懂的普通人思维了。富人赚钱，无非是两个来源：一是对公业务（省略）。二是吃市场饭。
市场饭也分几种：
一，单打独斗，高端服务。例如主任医师，大牌律师，成功的保荐人，优秀导演，投行项目经理，拉单子高手，主任cpa。这种模式，简单清晰，但是无法传承。
二，拉帮结伙，规模经营。这就涉及到管理了。人世间，最难的就是管理。很多屌丝不懂管理，想当然的以为流水线上计算工序时间就是福特管理法。管理，说白了就是打造一支队伍，忠诚＋能干。 99%的中小企业，熬不过十年。原因就是无法形成一只战斗力强，又不会散的队伍。很多企业当年干起来，主要是创始人机缘巧合，能力超强，一旦富二代接手，很快就垮了。
只有懂了普通人的思维，才能够管理员工，针对普通人，设计出他们最能够接受的产品和服务，甚至是欺诈产品，例如高科技床垫![[笑cry]](http://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_xiaoku-7430606cb7.png)
。例如老中青屌丝们最大的特点是：好吃懒做，贪财好色，胆小怕死。但是，书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。你和孩子们讲答案是没用的，必须让孩子们自己领略几次。
我最反感的就是精英化教育。例如专业级的歌唱，艺术，芭蕾，管弦乐，油画，马术，留学，这些毫无意义。所谓的精英教育，无非是和屌丝们强行隔离，互不见面。或许，你可以把孩子培养成为一个有专业技能的人，今后去半岛酒店的大堂里拉小提琴，一小时六百元。但是，你的孩子也永远失去了赚大钱能力，也没有了超级坚强的品格。
我家祖上就走过这个弯路。当年，那些孩子们小小年纪穿西装，吃西餐，梳个三七开的发型，一旦遇到天灾人祸，一个个都没有什么活路了。我个人读书是一路重点上来的，也没有什么底层经验。工作后，我唯一干不了的事情是人事。因为我不懂员工们的想法。后来，我找了个聪明的农村会计男，四十多岁，给他高工资，让他去管人。这简直是老军医治病，一贴灵。
我希望孩子能够在中下阶层为主的一般学校里读中小学。经过十几年的底层智慧洗礼，孩子就真正懂的普通人思维了。富人赚钱，无非是两个来源：一是对公业务（省略）。二是吃市场饭。
市场饭也分几种：
一，单打独斗，高端服务。例如主任医师，大牌律师，成功的保荐人，优秀导演，投行项目经理，拉单子高手，主任cpa。这种模式，简单清晰，但是无法传承。
二，拉帮结伙，规模经营。这就涉及到管理了。人世间，最难的就是管理。很多屌丝不懂管理，想当然的以为流水线上计算工序时间就是福特管理法。管理，说白了就是打造一支队伍，忠诚＋能干。 99%的中小企业，熬不过十年。原因就是无法形成一只战斗力强，又不会散的队伍。很多企业当年干起来，主要是创始人机缘巧合，能力超强，一旦富二代接手，很快就垮了。
只有懂了普通人的思维，才能够管理员工，针对普通人，设计出他们最能够接受的产品和服务，甚至是欺诈产品，例如高科技床垫
。例如老中青屌丝们最大的特点是：好吃懒做，贪财好色，胆小怕死。但是，书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。你和孩子们讲答案是没用的，必须让孩子们自己领略几次。
