专栏名称: HR成长公社
HR成长公社(原HR商学院)倡导一种全新的人力资源管理理念,从优秀到卓越是我们不变的使命。我们每天推送HR最关心的薪酬管理、员工培训、绩效考核、经典案例、行业资讯,矢志成为人力资源领域的领跑者!
目录
相关文章推荐
HR笔记本  ·  招聘不是搜简历面试聊天 ·  昨天  
南燕就业  ·  招聘 | 北京中科腾越2025届春季校园招聘 ·  昨天  
CareerIn投行PEVC求职  ·  消费投资崛起!小学生吞金兽和年轻人的快乐补给 ... ·  2 天前  
HR笔记本  ·  高薪HR的4件套 ·  2 天前  
人力葵花  ·  DeepSeek神级提示词(HR版).word ·  2 天前  
51好读  ›  专栏  ›  HR成长公社

答疑|辞职之前可以骂一顿领导吗?

HR成长公社  · 公众号  · 职场  · 2020-04-09 12:00

正文



智和岛智库专栏由多位资深管理专家联合出品 | 本文答疑导师: 『管理那点事』头条专栏创始人、资深管理专家、职场实战问答专家『管理智囊』主编、公众号: guanlizhinang ,如需转载请联系主编公众号后台授权!


正文


说真的,无论你多么痛恨你的领导,辞职的时候,也没必要发泄自己的情绪垃圾。如果真那么做,即便领导多么混蛋,大家过去多么同情你,也会因为这件事改变对你的看法。

职场中,欺负人的领导太多了。压榨员工,克扣工资,肆意辱骂,排挤打压,在这样的领导手下工作,可以说是度日如年,背后甚至问候了他的祖/宗/十/八/代无数遍。现在,决定辞职了,压抑许久的怒火肯定突突往上冒,不但想骂他一顿,甚至给他两个大嘴巴的想法都有。被欺负久了,想发泄一通,大家都理解。但是,你要记住,冲动是魔鬼,有时冲动是要付出代价的。

作为一个成年人,做事冲动,不计后果,头脑发热就要痛快嘴,真的很不理智,当然也不明智。说句不好听的,虽然你很有勇气,但这只是一种匹夫之勇罢了。姑且不论一旦发生肢体冲突,你能不吃亏的可能性有多少,如果领导真的跟你斗嘴斗智,你的胜算有多少?一个城市,圈子就那么大,领导的人脉肯定比你广的多。如果你跟领导撕破脸,不排除会影响自己之后的求职。一般来说,老板圈子里,互相都熟悉。你觉得脱离了苦海,没准新老板可能就是你的老东家的朋友。人家一个电话,你的饭碗立刻就碎了。







请到「今天看啥」查看全文