家政、养老服务、托幼等职业,市场需求量大,却无法吸引足够的人才,成为这些行业难以走出的“怪圈”。
南都记者了解到,以家政服务行业为例,相关数据显示目前全国共有家政服务从业人员2000多万人,需求则超过4500万人,家政已被列入“市场急需紧缺职业”。
值得注意的是,此次会议推出了许多新措施,如在人才培养方面,鼓励本科和职业院校开设家政服务专业,对符合条件的家政类实训基地等建设优先给予中央预算内投资支持。
同时,日前国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,强调要加大包括家政在内的“市场急需紧缺职业”的培训力度,明确从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用来统筹职业技能提升行动。
家政职业技能提升,将是我国未来三年职业技能提升的重点。会议提出开展“家政培训提升行动”,大规模培训家政服务人员包括灵活就业服务人员,其所需资金按规定“从失业保险基金中列支”。会议还将技能提升与扶贫相结合,如提出拓展贫困地区人员就业渠道,加强家政供需对接等。
为支援家政企业进社区,会议要求,家政企业租赁场地不受用房性质限制;对招用就业困难人员或当年高校毕业生并缴纳社保的,给予社保补贴。鼓励商业银行探索对信用好的家政企业提供无抵押、无担保小额贷款。
此外,会议还提出提高家政服务标准化、规范化水平,实施包容审慎监管,加快建立岗前健康体检、第三方认证等制度,促进家政服务业健康可持续发展。