看了琴声优肠的《
他官至副厅，却说仕途晋升只靠“无为”
》感触颇深。身边恰恰有一位因为工作出色难以提拔的优秀干部。
小李形象佳、学历高、文笔好、能力强，在处级单位的办公室担任副主任科员，一心想谋个正科级的办公室主任，多年过去了，始终未能如愿。
小李所在的单位，人虽不多，工作不少。小李是唯一的全日制研究生，在单位办公室负责文稿工作。单位办公室没有分管文字工作的副主任，也没有其他文秘人员，小李既相当于分管文字工作的副主任，又是直接起草文稿的马前卒。
单位领导说小李思路开阔、逻辑清晰、下笔有力，总是时不时表扬两句。单位里无论是年长还是年少，见面称李哥，还时不时的奉承几句“李哥是咱们单位的第一笔杆子”。小李很受用，假装谦虚地说句“辛苦活，让你写也能写”。
写稿虽是小李的立身之本，但是接待服务、沟通协调能力也都还不错，只不过从他自身而言，写稿一项能力很出众，其它的能力都被忽略了，身上专责写稿的痕迹越来越重。领导对小李也是照顾有加，办公室的各种杂事都不让小李干，都交代给另外一名同事小马。小马年龄和小李相仿，级别同样是副主任科员，岗位是接待服务岗，这种工作并非每天都有任务，但要兼顾很多杂事。
小马天天吊儿郎当，每天打打电话、跑跑腿，显得轻松自如。小李虽然不愿干这些活，但是每当因各类大稿急得挠头的时候，总爱跟小马说：“好羡慕你呀，挣钱也不少，工作那么轻松，我这天天熬夜写稿，头发都快成掉光了。”虽是羡慕之语，但小马却觉得他话里透着优越感。
办公室主任升任单位副职，同时兼任办公室主任。小李认为这种情况不会太长，这是摆在他面前的机会。很多同事也认为小李不久就要升任办公室主任，已经有同事悄悄地把“李哥”改口为“李主任”了。
可惜的是，小李这一干又是三年，办公室主任却始终老领导兼着。不过小李的写作能力又提高到了一个新水平。在办公室系统文稿的考核中，单位考核成绩一直名列前茅，单位领导的各种汇报也取得了上级领导的好评。单位领导对小李的欣赏和不舍更是毫不掩饰，小李由副主任科员上升为主任科员。小李的办公室主任目标虽然还未实现，但总算又提升了一步，看着天天跟着别人屁股后跑的小马，自己的付出也算值得了。
又一年过去了，单位一位副职领导调入其它单位，领导班子成员分工进行了调整。办公室主任空缺再无人兼任，小李感觉自己可以由非领导职务转为领导职务了。小李平时作为会议记录人员旁听班子会，这次在调整人员的会议，并未让小李回避，希望再次落空。
