聚焦｜解放军报评论员文章：坚决反对守成守旧、庸碌无为

“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”勇于任事、敢于担当，开拓创新、锐意进取，既是党员干部应尽的责任义务，更是干事创业应有的精神状态。

良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。邓小平同志说过，“没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。精神状态好，能使一个人集中全部精力、展现全部能力、释放全部潜力，无论面对顺境还是逆境、胜利还是挫折、赞誉还是诱惑，都能始终做到“吾志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉”，都能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。精神状态不振，再简单的工作也完成不好，再美好的蓝图也不可能变成现实。

郭伯雄、徐才厚失职怠政，迄今余毒未消，一些党员干部守成守旧、庸碌无为问题仍然存在。或是不敢担当任事，怕风险、求“平安”，奉行“少干少出错、不干不出错”；或是不在状态、没有激情，得过且过、草率敷衍；或是拈轻怕重，遇到棘手难办的事上推下卸、左推右挡；或是面对新体制新形势新任务，不去学习提高、主动适应，老办法不管用、新办法不会用，等等。这些“不在状态”“为官不为”，实质是失职渎职，影响党和军队事业发展。

担当有为是共产党人的政治品格，也是党员领导干部的为政之德。毛主席在给徐特立60岁生日的贺信中说：“你是革命第一，工作第一，他人第一，而在有些人却是出风头第一，休息第一，与自己第一。你总是拣难事做，从来也不躲避责任，而在有些人则只愿意拣轻松事做，遇到担当责任的关头就躲避了。”精神状态本质上是事业心、责任心、进取心的集中体现，也是理想信念、担当精神、工作作风的现实表现。一个党员领导干部，如果脑子不装事、心中不想事、手里不干事，怎么对得起组织的重托、官兵的期待？

现在，我军正处于强军兴军的加速推进期、履行使命的严峻考验期、深化改革的攻坚克难期，可能遇到“正入万山圈子里，一山放过一山拦”的艰难险阻，可能面临“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”的风险挑战。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。面对强军兴军的历史重任，党员干部必须敢于担当、能够担当，始终保持敢啃硬骨、敢涉险滩的进取精神，恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献，功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行。要处理好做官和做事的关系，不求做大官、立志做大事，决不能借口不谋官位而碌碌无为；处理好求稳和求进的关系，不出事还要多干事、干成事，决不能借口稳妥审慎而守摊观望；处理好有守和有为的关系，依规依矩干事创业，决不能借口遵规守纪而缩手缩脚。