2024刚开年
多家半导体企业被曝裁员
搞得人心惶惶，坐立难安
因为ES
G能够为企业
带来更多的融资渠道和可持续
特别是随着政策要求半导体企业强制披露ESG报告
在双碳的大背景下，ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。
无论是
科技企业还是金融、环保、半导体、互联网、法律、建筑地产、化工、互联网、财会审计等等各个行业都在加紧布局
，ESG定会成为下一个重要的就业风口。
半导体
行业要想
可持续发展
、ES
G作为投资的重要指标，企业必将
离不开ESG的披露。
半导体行
业本身作为供应商，又在各方面都发挥着重要的作用，更
是ESG的最直接的参与者。
包括
减排、供应链管理
以及作为半导体行业极其重要的
人才关怀，降低流失率
。
为了应对双碳的大要求和监管部门的监管，以及展现给投资人亮眼的ESG数据，
各大半导体公司如三星电子、台积电、中芯国际等等纷纷
大力布局ESG
，发布自家的ESG报告，
招聘ESG相关的人才。
图/中芯国际2022年发布的ESG报告截图
ESG风口，半导体人要抢先入局机会难得
截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有
1755家上市公司（共5076家）
主动披露报告，较2022年6月的1439家
上涨22%。
也正因如此，
能为
企业
编写ESG报告、提升ESG评级
表现的人才非常稀缺
。
如果你是一个
半导体从业人员又懂ESG知识
，可以说，你就是
最香的那个！
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ESG岗位到底有多火爆？
作为行业新风口
，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！
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《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示
，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
两月拿下ESG证书：我收到了某央企单位offer
为了让大家更好的
理
解企业是
如何应对ESG评级
，
都有哪些公司在招ESG岗位，
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一句话介绍什么是ESG？
ESG是一种关注
企业
环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：
一份是财报，一份是ESG报告！
ESG，关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。
一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能
面临被监管处罚
，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红！
正因如此，
对求职者来说，ESG领域的未来发展也很明朗。
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于今年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
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双碳趋势下，
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据，越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
，帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外，从招聘平台发布的信息可以看到，除了
上市公司，咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才，具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析，ESG在未来将创造更多岗位，到2030年，
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
，并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
在招聘薪资上，国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计，
ESG行业平均年薪为25.3万元，月均薪资超过2万元，超过了基金/证券/期货/投资行业。
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