麦肯锡ESG报告：1720个可持续发展项目、1900万人职业赋能、为星巴克打造“以人为本”的门店

麦肯锡 · 公众号 · · 2024-05-31 16:21

正文

过去一年动荡与机遇并存。一方面，全球经济面临诸多不确定性；另一方面，日新月异的技术发展和不断推进的ESG进程，也给未来创造出新机遇。生成式AI进入主流，有望释放生产力、实现创新民主化。第28届联合国气候变化大会上，各方同意加速实现具有里程碑意义的气候行动。

在2023年，一些最具韧性的议题备受关注，其中就包括加速实现可持续及包容性增长。麦肯锡提出这一概念，并藉此来衡量我们对社会与地球产生的影响。在这篇报告中，我们将盘点过去一年麦肯锡在该领域做出的努力。

可持续发展

我们致力于成为私营部门最大的脱碳助推力量。仅2023年一年，我们就帮助全球761家客户进行了1720个可持续发展相关项目。以下分享两个案例：

汉莎航空：借助数据提升碳足迹透明度

我们开发了解决方案，帮助汉莎航空通过Spendscape平台更好地了解其采购数据和碳足迹，支持其实现到2030年排放量减半、2050年达到碳中和的目标。

我们与SAP合作，整合了汉莎全球网络的数据源，利用Spendscape解决方案，全面了解其采购支出和范围3排放，为同时降低排放与成本的举措赋能。

同一片海洋基金会：利用生成式AI，为绿色企业保护海洋赋能

麦肯锡的AI部门QuantumBlack与总部位于意大利的同一片海洋基金会合作，量化企业为保护海洋做出的贡献。凭借分析与生成式AI，QuantumBlack分析了17个行业、2500家公司的可持续性报告，识别企业为支持海洋可持续发展采取的行动。

生成式AI能够提取报告中的详细信息，提供有关合作关系、绿色设计及其他举措的洞见。最终报告着重展示了企业发展“蓝色业务”的机会，列举多个能够创造价值、降低成本的项目与技术。这一合作旨在创建“海洋披露倡议”，帮助企业追踪与海洋有关的项目。

此外，作为第28届联合国气候变化大会的影响力伙伴，我们参与推动了包括《石油和天然气脱碳宪章》制定在内的有关工作。其50个成员国（占全球产量的40%）承诺到2030年实现甲烷近零排放。

我们与Frontier合作，通过价值逾1.56亿美元的承购协议，到2030年从大气层中永久移除33.8万吨以上二氧化碳。在公司内部，我们对所有航空差旅收取50美元/吨的内部碳费，同时也在采取新的工作方式减少相关旅行。

包容性增长

对个人与组织而言，增长与繁荣至关重要。每年，我们的客户贡献了全球20%的GDP增长，创造了100万个工作岗位。以下分享两个包容性增长的案例。

星巴克：设计全面包容不同群体的门店

我们与星巴克合作，打造包容残障人士空间的设计框架。未来的发展计划包括使用新的无障碍设计指南，使美国所有新建与翻修的星巴克门店（包括2024年计划新建的600家门店）都能融入包容性设计要素。

荷兰国际集团（ING）：通过生成式AI实现以人为本