中国赴俄军事留学生：俄军中校军官月薪只有5500元！

在经历了39年的中断以后，1996年，解放军做出对外派遣军事留学生的重大决策。俄罗斯和独联体国家是重点，第一批留学俄军院校共9所，首批42名军事指挥干部和专业技术干部。挑选标准十分严格：陆海空三军优秀军事指挥员、院校教员，政治思想好、能力素质高和发展潜力大，优中选优，团职35岁以下，师职38~40岁，具有战略眼光和战略意识的21世纪的高素质军事指挥人才。

到2009年，我军共向美、英、法、德、意、俄等37个国家的100多所军事院校派遣军事留学生2200多人。现在每年对外派遣300多名军事留学生，派往国家由当初的几个扩展到30多个，留学专业由当初的7个增加到100多个。目前中国军队派赴俄罗斯军事留学生已经有21年。

2015年5月澎湃新闻曾刊载知远战略与防务研究所客座研究员，我国派赴俄罗斯军事留学生顾斯莫的体会文章《防务随笔｜骄傲还是无奈？》，讲述俄罗斯军事院校的授课情况：

课堂上，俄军教员也通篇讲授冷战期间研发的各型装备，资料介绍也显示，装备部队时间大多是1970、1980年代。诚然，这其中有着保密因素的考量在内，但和前苏联解体后俄军工研发实力大幅下滑不无关联。教官们似乎并不知道，大多数原来需要从俄罗斯进口的武器，现在中国已经超越了俄国，只有少数武器还需要努力追赶。

但俄罗斯人骨子里的自豪感让他们不太愿意直面对这一现实。在课堂上，当空军课的教员提到T-50时，必然会说T-50比F-22优秀，哪怕F-22已经装备部队多年，而T-50的列装仍还遥遥无期。

对于中国研制的先进隐身战斗机歼-20，他们只有淡淡的一句来描述：“中国正在研究自己的飞机... ...”

T-50是俄罗斯研制的第五代战斗机，这款战斗机一经公开，就毁誉参半，直到今天依然如此。原因无他，由于T-50采取了保守但实用性较强的传统布局，几乎完全继承了苏-27的中央升力体气动布局，且进一步发扬光大，采用了全动垂尾、可动前边条等创新设计。

但由于资金和技术等一些原因限制，T-50在隐身性能完全不敢恭维，几乎完全不注意隐身细节，与F-22、歼-20这些真正的隐身战斗机差了不止一个档次。

虽然普京上台后进大幅度提高军人待遇，军人职业吸引力提升明显，但与跨国企业、金融业等从业人员相比，军队待遇仍然缺乏足够的吸引力。比如在2015年，俄罗斯一家跨过公司的中方经理，他的27岁俄方助理月薪就达到17万卢布，而武装力量合成部队学院一名服役多年的的俄军中校教员月薪却只有5.5万卢布，按照当时人民币兑卢布的汇率，这只折合人民币大约5500元。显然，对于高学历人才而言，俄罗斯军队的吸引力是偏低的。