人力资源管理精品课程

厦门大学管理学院 EDP中心积累前十周年办学经验，致力打造海西最优质的人力资源管理精品课程。旨在通过课程内外的名师授业、学员互动、前瞻性讲座、沙龙和企业实地考察，使人力资源管理人员更懂如何契合企业的发展战略，使企业总裁等高管提升人力资源系统管理能力，以打造企业及个人竞争优势。

2017年9月开班，

每个月两天（周末）课程， 3个月， 厦门大学授课；

完成全部课程，颁发厦门大学结业证书

第一模块：激励与职业生涯管理

1、基于激励的人力资源管理平台

2、激励——员工绩效来自哪里？

3、职业生涯管理的两重性

4、职业生涯管理与职业锚

第二模块：团队建设与卓越领导力

1、高效能团队管理与组织建设

2、冲突管理及实战技巧

3、领导力提升

第三模块：绩效考核与薪酬管理

1、培养绩效导向的工作态度

2、战略指标--平衡计分卡(BSC)

3、职位评价与职位指标

4、薪酬规划与薪酬管理运作架构

1. 共享厦门大学管理学院EDP名家讲坛；

2. 资源共享：终身成为厦大管院EDP校友会会员、尊享EDP高端资源整合平台；

12800 元（含报名费、培训费、讲义费、茶点费等）

0592-2189610/ 13950009066 张晓玲老师（可加微信咨询）

吴隆增 ： 厦门大学管理学院企业管理系教授， 我国人力 资源管理领域活跃的中青年专家学者，教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者。目前担任厦门大学、上海财经大学、西南财经大学及福州大学等多家著名大学的MBA/EMBA/EDP/DBA讲师，并担任多家企业的管理顾问。

高 健 ： 国际经理人联合会（ IMO ）首席专家，国家发改委国际合作中心国际经济室执行主任。上海硕鼎管理顾问公司总经理。曾于 2004-2010 年度连续荣获“年度中国十大杰出管理培训师”， 2008 年获评“亚洲有影响力杰出女性大奖” ( 美国商业周刊 ) 。