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约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家，也是著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会主席之一。 他的主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等。
百度百科把两位霍兰德教授的介绍放到了一起，作为职业指导专家的霍兰德教授确实是约翰·霍普金斯大学心理学教授，而复杂自适应系统、认知过程的计算机模型的研究者霍兰德教授是另有其人。两位教授都是同一时代出生，在各自的社会科学和自然科学领域都取得了巨大成就，值得我们真正的认识和学习。
Holland, J. L. 约翰·路易斯·霍兰德（1919.10.21– 2008.11.27）
头衔：心理学家、约翰霍普金斯社会学名誉教授
成就：霍兰德（REIACS）职业理论
母校：凯斯西储大学
主要研究方向：性格和职业选择领域
个人成长故事：
在内布拉斯加州的奥马哈出生并长大，父亲是一名劳工、母亲是小学教师。1942年毕业于内布拉斯加州的奥马哈大学，获得了心理学本科学位（同时学习法语和数学），毕业后参军4年，他一直是分类访问员，测试督导员，律师助理，劳动者，中队业务员，心理助理和韦克斯勒测试（智力测试）管理员，工作中与许多社会工作者、医师、心理学家共同学习和工作，这些经验激发了他成为心理学家的愿望；离开军队后，他进入明尼苏达大学，1952年获得心理学博士学位。
出版物：
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The Career Attitudes and Strategies Inventory
(1994, with Gottfredson).
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The Position Classification Inventory
(1991, with Gottfredson)
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The Dictionary of Holland Occupational Codes
(1982, 1989 & 1996, with Gottfredson)
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Making Vocational Choices: A Theory of Careers
(1973, 1985 & 1997)
-
The Self Directed Search
(1970, 1977, 1985, 1990, 1994 & 2013)
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The Psychology of Vocational Choice
(1966)
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The Vocational Preference Inventory
(1953)
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John Henry Holland 约翰·亨利·霍兰德 （1929.2.2-2015.08.09)
头衔：密歇根大学的电气工程与计算机科学教授，兼心理学教授
