四航局党委答好高质量党建“三问”，为企业高质量发展注入新动能

坚持以“学”为先。 坚持领学、导学、联学“三学联动”，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等内容，开展“第一议题”专题学习，分批次组织223名中层干部轮训，推动所属单位开展学习440余次；通过“广州之窗大讲堂”等形式，邀请专家学者作专题辅导报告10余场；紧扣“市场开拓、科技创新、人才培养”等专题，四航局所属单位本部与项目党支部结对联学20余次。

坚持以“思”为基。 组织党员、干部深入思考高质量党建的短板弱项，召开党建提质增效工作推进会，对高质量党建再评估、再聚焦、再落实，进一步细化17个方面39条措施；组织开展查摆制约高质量发展的突出问题，深入查找改革发展等8个方面22个问题，制定44项整改措施；将中交集团巡视反馈的“大抓现汇”等4个问题列为重点整改提升事项，持续巩固整改成效。

坚持以“悟”为要。 通过广泛开展大学习大讨论，党员、干部对高质量党建有了更深刻的领悟。党员、干部普遍认为，高质量党建必须政治引领力强，党的领导全面落实；党建基础过硬，党的组织和工作实现有效覆盖；堡垒作用突出，组织优势有效转化为发展优势；护航发展有力，全面从严治党“两个责任”有效落实；凝心聚力成效好，和谐奋进力量全面汇聚。

深化调查研究。 直面高质量党建引领高质量发展的难点堵点问题，围绕“做大现汇”，四航局主要领导带头开展“一企一策”市场经营再提升专项调研，针对公路、房建、水利行业，以及广东、福建、海南等市场调研30余次，推动党员、干部强化担当，落实“三重两大两优两强基”经营策略；围绕“高质量执行力建设”，组织专题调研，探讨强化党建引领，提升发展质效、创新能力、风险意识等6方面工作；围绕“党建提质增效”，两级党委班子成员深入党建联系点调研160余次，专职党委副书记带队到所属单位专题调研，探索党建融入生产经营的具体举措。

细化专题研讨。 聚焦战略要点，以中心组学习扩大会形式，开展战略研讨和人力资源研讨，研究企业深度融入交通强国、海洋强国、粤港澳大湾区等国家战略的实施路径，有效落实中交集团海外优先发展的具体举措，引领高质量发展方向。聚焦党建重点，两级党委围绕“发挥党组织政治功能和组织功能”开展专题研讨13次，基层党支部围绕“发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用”开展研讨200余次，收集整理建议举措360余条。聚焦经营堵点，结合上半年运营情况通报会、经营工作会等，深入研讨党组织、党员作用发挥，应对当前市场环境挑战。

转化成果运用。 紧紧围绕大学习大讨论查找的问题开展课题研究，做好“理论研究+实践运用”结合文章，积极推进“四新”现代新国企等3个中交集团立项课题，以及62个四航局立项课题研究，召开中期推进会暨优秀论文发布会，邀请中交集团党委工作部、广东省委党校专家指导点评，形成有分量、有质量的研究成果。经过深入研讨，党员、干部普遍认为，以高质量党建引领高质量发展，必须用好“加减乘除”四字诀：做好“加法”，强化政治引领，建立“党建+”融合机制；做好“减法”，有效消解“弱化、虚化、淡化”问题；做好“乘法”，推动互联共建，打造党建品牌，形成示范效应；做好“除法”，加强党风廉政建设，除“四风”树新风。