500万人工智能人才缺口？工信部：联合企业培育人才！

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为 解 决我国人工智能产业人才荒，12月26日，工业和信息化部人才交流中心和科大讯飞签署了产、学、研、用《人工智能人才培育战略合作协议》。

特斯联、寒武纪、第四范式、科大讯飞等国内人工智能领先企业，联合签署《人工智能产业人才培育标准合作备忘录》。

此次签约，国内人工智能产业的上下游企业，在工业和信息化部人才交流中心统筹推动下、完善人工智能领域学科布局，加强产学研合作，鼓励高校、科研院所与企业等机构合作开展人工智能学科建设及培养“智能＋X”复合型产业人才。

2030年AI人才缺口达500万

从语音技术领域到人工智能，科大讯飞在算法智能、感知智能、认知智能三个阶段不断取得世界性突破。

以科大讯飞为代表的国内人工智能原创技术企业，从技术开发、技术架构、企业人员培养，摸索出了一条中国人工智能自主发展的新路子。

然而，我国人工智能发展的整体水平与发达国家仍有差距，最主要的体现就是高速产业规模增长与低速人才培养输出之间的巨大矛盾。

据工业和信息化部调研统计，中国人工智能产业发展与人才需求比为1：10，截止2030年，人工智能核心产业规模将达到1万亿，相关产业规模达到10万亿，人工智能人才缺口达到500万。

复合型工程应用人才缺口最大

据了解，人工智能的人才荒是全面的，除了人工智能“金字塔”顶端的前沿理论研究人才，中端的技术应用和科技转化人才，工程应用型人才缺口最大。

为化解人才短缺对人工智能的产业化造成巨大的阻碍，工业和信 息化部人才交流中心联合国内产业的头部企业，在新工科理念的指导下，梳理人工智能产业人才培养体系与标准，使人才精准面向产业需求和企业市场需求。

于是，工业和信息化部人才交流中心联合国内头部企业，联合培育工程应用型人工智能人才。从产、学、研、用做到融会贯通，培育的人才就越快适应企业快速发展的市场需求。

科大讯飞 、 特斯联 、 寒武纪 、 第四范式 作为国内人工智能企业，愿意一起互通共享各自在技术上、在人工智能人才模型上，在产业未来人才发展模型需求上的构想。

工业和信息化部人才交流中心与科大讯飞将共建“ 人工智能产业人才研究所 ”，从人工智能产业人才培养标准制定、产学研一体化建设、区域产业赋能等多个方面展开深入合作。

通过 共同打造一个面向政府、企业、院校的“政产学”全方位应用的人工智能产业人才生态培育系统，实现“点－线－面”的全方位工作体系推进。

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