U.S.NEWS刚发布了全球最佳大学排名
哈佛、MIT、斯坦佛位列前三
TOP10除牛津、剑桥外被美国高校包揽
而清华大学首次跻身Top 30
详细榜单如下
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此次排名涵盖了来自86个国家的约1500所院校。相较往年，增加了更多学术的考核因素并提升和细化了各个专业的考核标准，各个地区的院校也均有不错的表现。
美国
在前50里，美国大学共占据了27个席位。UC系院校今年在各大榜单均表现不俗，UCB更是风头强劲，在QS、U.S.News均跻身前5，THE排名中也位居第7。而JHU则通过疫情数据统计成功出圈，直接晋升前十。
英国
牛津剑桥分别位列第五和第九，较去年排名没有变化。G5中LSE跌出前50，而爱丁堡大学则排到了第30名。
澳洲
澳洲共有8所院校进入TOP100，墨尔本大学以第25名稳居澳洲第一，悉尼大学紧随其后排名第27名，而新南威尔士成八大最大赢家，较去年上升了13位，在今年的榜单中排名51。
中国（含港澳台）
此次中国共有4所院校进入排名前100，清华大学更是成为此次的黑马，跻身第28名。随后依次是北大#51，香港大学#83和香港中文大学#95。
U.S.News,QS,THE,ARWU...
每年的世界院校排行榜层出不穷
各个榜单的排名也有所差异
刚庆祝自己的院校提升了个level
转眼就被别家榜单打脸
大学排名是留学生逼格的证明
也是各高校鄙视链的重要指标
大家总从留学的角度争论哪个榜单更权威
殊不知在求职的过程中
重要的不是你怎么想，而是HR怎么想
HR如何看待海外大学排名？
各大榜单哪个最受HR信赖？
院校知名度不高，该如何提升竞争力？
阿皮学长采访了各行各业的HR
为大家独家揭秘
为了回答这个问题，阿皮学长采访了众多企业HR关于海外院校背景的筛选条件。
根据问卷结果，超过三分之一的HR都表示“对院校背景没有特殊的要求”。由于海外院校众多，HR无法认识每一所院校，在评选候选人时，会综合实习经历、专业背景、个人能力等多方面因素综合考量。
但同时，仍有约三分之二的HR表示会考虑候选人院校背景。其中一部分HR的是以院校在国内的知名度以及常春藤G5这样的传统排名来作为评判标准。而大部分的HR则表示会参考院校世界排名。
国外学校数量众多，HR在评判候选人院校背景的时候往往会参考官方排名。而在众多世界大学排名中，对HR参考度最高的是QS世界大学排名。
阿皮学长发现，大部分HR在考察留学院校背景时会结合多个排名综合考量，但90%的HR都会把QS排名作为首要参考依据。可见QS作为唯一引入雇主评价的排名，对就业参考的意义是相对较高的。
同时，针对专业性要求较高的岗位，也有部分HR表示会参考专业性更强的软科大学排名或大学专业排名。
不可否认，院校排名在HR筛选候选人时有一定的影响力，但也并不是大家认为的只有G5八大常春藤才能受到认可。
然而，由于榜单众多且各个排名又有一定的差异，很多小众院校的同学在求职时可能会遇到劣势。一些相对知名度和QS排名都不高的院校，即使专业实力很强或在其他榜单表现突出，也可能被淘汰。辛辛苦苦出国留学，到头来文凭可能还拼不过985、211，在HR眼里就只是“留过学的人”。
不必担心！阿皮学长为大家准备了专场讲座：
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