为什么我拿着卖白菜的钱，却操着卖白粉的心，老板过来，我要和你谈谈。

话说，今天我们来聊一个，

员工听了会流泪，

老板听了会沉默的话题，

那就是加薪。

说起加薪，身在职场的我们都有着感同身受的惨痛经历

一般情况下，只要和老板提到加薪

通常得到的回复是这样的：

“年轻人嘛，眼光要放长远，钱不是最重要地，经验才是无价地嘛”

或者是这样的：

“你还有脸来跟我提加薪？！天天在公司除了吃就是睡，公司花钱买的水果零食天天不够你一个人吃的，求求你快走吧，再不走公司就要被你吃！垮！了！”

也可能是这样的：

“我看你就是太闲，整天没事干憋得才想这些有的没的，去，把这堆报表做了，顺便再帮保洁阿姨把厕所扫了”

或是更加简明扼要，深入浅出：

“滚”

。。。

嗯。。。

我可能遇上了一个假老板。。。

然而，在这个世界上，总有一种神奇的生物，

它就叫——别人家的老板。。。

近日，英国对照网站基金公司(comparison website money.co.uk)的老板Chris Morling花了300万英镑(约合人民币2540万元)为员工打造了史上最豪华的办公楼

这座城堡式的办公楼不但拥有豪华影院、运动中心、冰穴主题会议厅、还有着豪华到无法想象的卫生间和各种优雅舒适的餐厅。

公司内员工可以享受免费早餐，还会发放月薪45%的月度津贴，甚至所有假期消费都可以由克里斯全额报销。

公司老板克里斯还表示：“照顾好自己的员工永远是最重要的，他们可是我最宝贵的财富!”

我的天呐！！

写到这我已经泪流满面了。。。

那个，上哪去买这么好的老板？我能先来一筐吗？

然而此时回头看了一下自己的老板，我默默地捂上了自己的眼睛。。。

当你觉得自己这辈子基本上已经和加薪告别的时候，

你有没有想过，

其实阻挡你加薪的，

不是老板的吝啬苛刻，

也不是自己不够优秀，

而是你和老板的交流方式有问题。

不信？

来试试下面这个小游戏。

假如你是游戏里的主人公，和老板讲加薪，你会说些什么？

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其实，就像亚洲舞王—尼古拉斯·赵四说的那样，

世界上没有什么是一次促（si）膝（chan）长（lan）谈（da）解决不了的，如果有，那你就谈两次。

如果谈两次还不管用，

那你就跳槽吧。。。