“下一步我们需要针对几个疑点开展谈话、调取银行流水，进一步确认核实相关问题……”近日，连江县纪委监委第五纪检监察室组织开展“传帮带”实训，由科室负责人“手把手”传授线索分析研判、调查取证、笔录制作、撰写综合材料等基本功，国能（连江）港电有限公司纪委干部参与跟案锻炼，通过“以老带新”的方式帮助跟班干部及时解决具体工作中的“疑难杂症”，切实达到补齐短板、提升能力的目的。
图为连江县纪委监委第五纪检监察室围绕办案流程等业务知识开展指导。
近年来，为充分发挥地方纪委监委与国企纪委的优势互补作用，建立“地企”纪检监察共建协作机制，凝聚党风廉政建设工作合力，连江县纪委监委与国能（连江）港电有限公司纪委积极搭建“地企”共建共享平台，推动“地企”合作落实落地。开展“传帮带实训”工作，便是其中一个缩影。
为提升一线实践锻炼的针对性、灵活性和实效性，连江县纪委监委按需施教、“精准滴灌”，结合跟班干部的自身特点及岗位需要，针对其知识盲点、业务短板，通过组建微信学习群、以会代训、跟案锻炼和面对面指导等方式，在实训中帮助其定位知识盲区、攻克业务症结、疏通方法堵点，不断积累实践经验、提升办案能力，实现“以干带训”“边干边学”的效果。
此外，连江县纪委监委还积极探索“地企”“廉”动新模式，通过开展“送廉上门”、参观廉洁文化教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等联学联建活动，搭建“地企”廉洁文化建设“桥梁”，在融合共建中进一步凝聚共识、汇聚强大合力，共筑风清气正、崇廉拒腐的良好风尚。
