​年限不够，延期来凑。

现在大学生士兵已经成为了士兵的主体，绝大多数军士也都是大学毕业生，因为选军士时大学就读时间视同服役，在二级上士服役期满时实际入伍时间不满12年，不符合由政府安排工作条件，直招军士和定向培养军士，也面临同样的问题。

一、要想服役满12年，能不能选上二级上士？

这一点对于直招军士和定向培养军士不难，直招军士和定向培养军士要求最低要服役到中士服役期满，选二级上士时如果从事的是所学对口专业，而且岗位也有二级上士的编制，只要年终考核为称职以上的就会优先选取。

但对于应征入伍的大学毕业生，义务兵服役期满后选下士、中士时每个级别都会有竞争，选二级上士时竞争会更大。

所以平时工作、训练都要倍加努力，这样才能在选下士、中士、二级上士时从同期入伍士兵中脱颖而出，顺利选取到二级上士。

二、二级上士服役期满但入伍不满12年，怎么办？

如果是本科毕业生入伍二级上士服役期满后，还差4年才能满12年，专科毕业二级上士服役期满还差3年满12年。

针对这种情况，在《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》《士兵退役工作暂行规定》《关于士兵制度改革转换过渡有关问题的通知》等配套法规中有明确的解决办法。

在二级上士服役期满后可以选择延期，最多延期4年，延期服役期间每个年度均可晋升为一级上士，即使有不能晋升为一级上士的延期4年后，服役期也达到了12年，符合由政府安排工作的条件。

从部队当前情况看，晋升一级上士难度不大，很多专业技术岗位编制都能达到一级上士。

晋升为一级上士的如果服役期满后也可以选择延期，本级军衔服役期内最多延期4年，延期服役期间每个年度均可晋升。

三、军士晋升，技能为先。

对于想在部队长期干的大学生士兵，又不符合12年以上安排工作的军士，建议套改一级上士，这样到了一级上士，就够12年的；如果单位没有一级上士的名额，也可以选择延期，这样符合安排工作的服役年限。

但大家也要注意一个非常重要的军士晋升要求，每个级别和岗位都要有相应的职业技能层级，一般一级上士需要中级技能，三级军士长、二级军士长、一级军士长等高级军士就需要高级技能。

因为技能鉴定必须逐级进行，所以入伍后一定要早点参加部队组织的职业技能鉴定，否则以后晋级中、高级军士时有可能会被限制。

总之，军士在服役年限上，多干几年，多做贡献，在退役的后路上，选择就多一些。

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