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英国移民政策重磅调整!工签门槛上调、续签更难、自雇工签审查更严,想留英工作越来越难!

最英国  · 公众号  · 英国  · 2025-03-18 08:10

正文


英国申请工作签证/工签牌照的小伙伴们以及各位雇主注意了: 英国内政部重磅发布新规, 多项政策即将收 紧!


近日,移民局发布 “最新移民法修订通知” (Statement of changes to the immigration rules: HC 773),部分政策 2025年4月9日 开始生效!

众所周知,英国政府正在大刀阔斧地改革 技术工签(Skilled Worker Visa) 制度,多个核心政策发生重大变化。


这次调整的力度之大、影响之深远,足以让所有正在申请 工签 、计划未来留英工作,或是 雇佣海外员工 的企业都绷紧神经。如果你还在犹豫是否申请英国工作签证,那么请务必抓住最后的窗口期!



工签最低薪资标准上涨

想拿身份的难度将再次上升



根据最新政策,英国技术工签的 最低薪资标准 将从 4月9日起 正式上调,从 23,200 英镑提升至 25,000 英镑(或每小时 12.82 英镑),进一步提高了申请难度。这一变化不仅影响新申请人,也可能对当前持有工签、计划续签或申请永居的人造成影响。


薪资要求的提高意味着:


第一, 低薪岗位难以满足 工签要求:许多原本符合工签申请条件的职位,如零售业、餐饮业、酒店管理等,由于薪资低于25,000英镑,未来可能无法再提供工签担保。


第二,企业 招聘成本上升 。雇主若要继续雇佣海外员工,必须提高薪资水平,导致整体运营成本上升,未来企业可能更倾向于招聘本地员工,而非赞助海外工人。


第三,申请人的 选择更少 :海外申请者需要找到符合更高薪资标准的雇主,否则将难以通过签证审核。



工作签证

续签永居难度也提升



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大家都记得,从去年4月起,大部分常规工签申请者的最低年薪标准已经大幅上涨至38,700英镑。


为了降低新政对已经拿到工签首签/续签人士的影响,英国内政部特别推出了一项“过渡政策”,这批人在续签/永居时,满足29,000英镑的年薪标准,或going rate(两者取较高值)即可。


但请注意!对于符合 New Entrant(新人) 标准的技术工签申请者,过去他们可以享受一定的薪资折扣,只需要满足23,200 英镑的薪资门槛即可申请签证;


然而从 2025年4月9日起 这项优惠政策将迎来调整—— 所有符合“新人”标准的移民,在续签或转换雇主时,年薪必须达到 25,000英镑


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也就是说,STEM专业博士、26岁以下的年轻申请人等,即使符合 New Entrant 标准,在续签或更换雇主时,也必须达到更高的工资水平。这项调整可能会导致


  • 部分年轻申请者 续签失败 :如果雇主不愿意为申请者提升薪资,他们可能无法满足新标准,从而无法续签。

  • 雇主 招聘更加谨慎 :对于企业来说,雇佣年轻或经验较少的员工将变得更加昂贵,未来可能会降低招聘这些类别员工的意愿。


与此同时,英国内政部还对很多岗位的 “going rate”薪资标准进行了更新 ,其中包括产品经理、采购经理、零售、 酒店与餐饮业、 市场营销与广告主管、教育及创意产业等。


随着薪资门槛的提升,这些行业的雇主在雇佣海外人才时将面临更高的人力成本,而求职者也需确保其薪资符合最新的工签要求,以免影响续签或永居申请。




“自雇工签”

审核力度加大



英国政府此次政策调整的另一个关键点,就是对 “自雇工签” 模式进行了更严格的限制,堵住了部分人利用工签制度“曲线救国”的可能性。


在新增的 SW 14.2A 条款中,移民局明确规定:工资扣款(Deductions from salary)、贷款偿还(Repayments of loans)、投资款项(Investments)等,将不再被计算入工签持有者的“有效工资”。


这意味着:


  • “自雇工签”风险大增: 许多选择自雇工签的申请人,过去通过向自己公司投资,以确保公司能够支付符合工签要求的薪资。现在,移民局明确表示,个人投资不算在“有效工资”范围内,因此未来可能会导致续签或永居申请失败。


  • 部分持工签者可能面临被调查: 如果移民局认为某个工签持有者的收入并非“真实有效工资”,可能会拒绝其续签或永居申请,甚至可能被吊销签证。


对于所有正在 考虑自雇工签 、但没有足够经验的人来说,这无疑是一个巨大的打击。如果你的工签模式涉及上述内容,必须立即调整策略,否则未来可能面临被拒签的风险。


唐顿建议,办理此类签证专业度较高,如有必要,请找权威专业机构办理。


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签证申请人数

断崖式下降,未来移民门槛或将继续提高



此次政策调整的背景之一,是英国政府希望 控制移民数量 英国政府的收紧政策已经开始生效,并且产生了立竿见影的效果。


最新数据显示,在2024年4月至12月期间,英国共收到54.7万份工作和学习签证申请,而2023年同期为94.25万份,同比 暴跌42% (减少39.51万份)。


其中,健康与护理签证的申请更是 暴跌79% ,从2023年的29.98万份锐减至6.38万份。可以看出,政府在多个领域收紧移民政策的做法,已经直接导致申请人数大幅下降。



除此之外,英国政府还加强了企业移民担保牌照(Sponsor Licence)的审查,并大幅提升了合规检查力度:


  • 过去一年,内政部吊销的企业担保牌照数量增长了 197%。

  • 违反移民法的雇主被吊销担保人资格的情况增加了 343%。


这意味着:







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