【贯彻落实“两会”精神】坚持“五个抓实” 厚植党建优势 以高质量党建引领高质量发展

坚持“五个抓实”  厚植党建优势

以高质量党建引领高质量发展

——渤海钻探泥浆技术服务公司

党委书记、经理  许绍营

中国石油渤海钻探公司四届二次职代会暨2025年工作会提出：“认真落实新时代党的建设总要求，筑牢国有企业的“根”和“魂”，以高质量党建引领高质量发展。”泥浆技术服务分公司认真贯彻落实会议精神，做好“五个抓实”，构建大党建工作格局，为推进高质量发展、实现“十四五”顺利收官提供坚强的政治保障。

抓实思想政治建设

为高质量发展凝心铸魂

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动分公司党委中心组学习实施细则、“第一议题”学习制度落实落地。将学习成果转化为指导实践推动工作的有力举措，围绕中长期发展需要，制定前瞻、务实的科研攻关战略，为实现高水平科技自立自强找准航向。运用党纪学习教育成果，建立健全常态化的纪律教育机制，把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督，确保成效。固化“两个集中、一个经常”形势任务教育机制，认真解读上级精神，讲清发展形势，凝聚振兴发展的思想合力。持续推进意识形态责任落实，从组织领导、理论学习、阵地管理三方面着手，层层落实意识形态责任。强化网络意识形态管理，提升突发事件、敏感时期、重点时段管控能力。

抓实人才队伍建设

为高质量发展提供支撑

坚持党管干部、党管人才，落实新时代好干部标准，选好配强“一把手”；强化“选育管用”“序列转换”等措施，着力构建科学有效的选人用人机制；加大对优秀年轻骨干的培养力度，做好过程跟踪管理，为年轻干部成长创造良好条件，根据岗位需求，有针对性地选拔任用一批具有专业背景和实践经验的干部，不断优化干部队伍年龄结构。加强技术技能人才培养，采取导师带徒、重点项目锻炼、区域轮岗等方式提升现场服务保障能力、处理事故复杂能力。加强国际复合型人才培养，瞄准专业+技能+外语，拓展双语述职、工作日志、论坛交流等方式，为坚定不移实施“走出去、走上去”战略提供人才支撑。

抓实党建基础工作

为高质量发展夯基固本

扎实推进党建品牌建设三年规划，全力推进党建示范点创建，选树品牌案例，做好推广应用。按照“党委统筹、部门指导、支部自主、党员参与”的原则，指导各基层党支部按照“一支部一特色”创建方案，规范基础资料，完善党建阵地，同时推进国际项目经理部示范点打造。开展基层党建指导服务工作，以讲、访、查、考、解、验六种方式，全面掌握基层党建具体状况及党支部书记履职情况，强化整体提升，促进基层党建工作水平均衡。突出抓好党员政治教育和政治训练，升级党内主题实践活动，聚焦科研攻关、市场开拓等重点工程项目，大力开展“党建+N”攻关攻坚、突击解难活动，充分发挥党员先锋模范作用。

抓实思想政治建设

为高质量发展凝心铸魂