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WSJ Opinion: A Good Man for U.S. Manufacturing Is Hard to Find
以下为机翻。
特朗普总统宣称他的关税政策会让制造业的就业机会回归美国，但祝你好运找到足够的工人去填补这些岗位吧。雇主们普遍抱怨，特别是制造业雇主，称他们找不到可靠、尽责且能够通过毒品检测的员工。单身女性们或许也能体会这种感受：如今，一个好员工和一个好男人一样，实在是难寻。
这一切要归咎于政府。政府一方面给身体健康却不工作的人群发放大量福利，另一方面却资助一些不能带来实际生产就业机会的大学学位。结果是数百万游手好闲的男人，以及数百万个空缺岗位——经济学家会称之为社会的净损失（deadweight loss）。
根据上周发布的美国全国独立企业联合会（National Federation of Independent Business）调查，40%的小企业主在3月份表示他们的职位空缺无人填补。其中，建筑业这一比例高达56%，运输业为53%，制造业则为47%。美国劳工部的职位空缺及劳动力流动调查（Job Openings and Labor Turnover Survey）也讲述着类似的故事：相比2000年代中期，如今制造业岗位空缺数量占整体就业比例增加了一倍。除疫情期间外，美国当前的劳动力短缺状况达到过去50年中最严重的水平。
几十年前，提高生产率的技术，加上价格低廉的进口商品，导致工厂里工作的男性失业并退出劳动力市场。但是，这一代人正逐渐老去，而愿意进入工厂工作的年轻美国人越来越少。
目前，工作年龄男性的劳动参与率比20世纪80年代初期低了约五个百分点。因此，与过去相比，目前美国劳动市场中25至54岁的男性减少了约350万人，其中25至34岁的男性减少了130万人。
另一方面，工作年龄女性的劳动参与率最近创下了历史新高，这部分原因是她们生育的孩子更少（这又与她们难以找到合适的伴侣有关）。虽然可能会引发刻板印象，但女性更倾向于选择以“服务他人”为导向的职业，如服务业，而非需要体力劳动的工作。
那么，那些好好工作的男人们都去哪了呢？有一些靠政府福利度日，有的则依赖父母。据美国人口普查局的数据，约17%的适龄男性靠医疗补助（Medicaid）生活，7.4%领取食品救济券，另有6.3%领取社会保障金（其中许多人申请的是残疾福利）。他们中不少人整天玩电子游戏或从事股票交易。
有朋友表示，他们在交友软件上看到一些年轻男性自称是自由职业的金融交易员、金融博主，甚至有的说自己是“退休的金融工程师”，这些显然都是对“Robinhood兄弟”（利用Robinhood交易软件和Reddit论坛进行炒股的年轻人）的委婉说法。当股市上涨时，他们不必进行传统意义上的工作。然而，经历了上周股市大跌，他们可能不得不重新考虑了。
其他消失在劳动市场的男性则花费更长时间完成大学学业，或者继续读研究生学位。只有约41%的男性在四年内获得学士学位，而大约四分之一的男性需要超过六年才完成学业。尽管许多高薪职业并不需要大学文凭，但政府的补贴和K-12公立学校的教育仍引导高中生走大学升学之路。
联邦学生贷款不会资助职业学徒培训，但却愿意支付包括生活费在内的无价值研究生学位，比如社区组织、创意写作、旅游、舞蹈等领域。人们极少需要研究生学历就能进入这些行业，但大学却通过鼓励年轻人继续深造，获取更多的联邦资金。
许多千禧一代和Z世代的年轻人难以在他们选择的专业领域找到工作，又不愿意从事其他行业，或他们认为“低于自己水平”的工作。因此，有些人干脆选择不工作。
例如，据纽约联邦储备银行的数据，持社会学学位的应届毕业生失业率为6.7%，中位收入约4.5万美元。然而，如果这些社会学毕业生选择去汽车装配流水线上工作，平均年薪可高达10万美元，薪资翻倍。这确实是个不错的工作，但却没多少人愿意去干。
现实是，大批年轻人被灌输资本主义是剥削的观念，因此不愿意到工厂工作。他们宁愿依靠纳税人或父母来维生。
同时，很多未上大学的男性也不愿意从事工厂或其他蓝领工作，可能是因为他们觉得这些工作没有尊严。根据皮尤研究中心上周发布的调查数据，只有31%的蓝领工人认为自己的职业受到尊重。
当两党政客们都宣称这些蓝领工人被剥削时，这种情况还奇怪吗？其实，任何工作都是有尊严的，这一点值得总统特别强调。年轻男性劳动参与率的下降对于国家经济和文化活力的伤害远比制造业岗位的流失更严重。这种问题不能也不会通过关税来解决。
以下为机翻。
特朗普总统宣称他的关税政策会让制造业的就业机会回归美国，但祝你好运找到足够的工人去填补这些岗位吧。雇主们普遍抱怨，特别是制造业雇主，称他们找不到可靠、尽责且能够通过毒品检测的员工。单身女性们或许也能体会这种感受：如今，一个好员工和一个好男人一样，实在是难寻。
这一切要归咎于政府。政府一方面给身体健康却不工作的人群发放大量福利，另一方面却资助一些不能带来实际生产就业机会的大学学位。结果是数百万游手好闲的男人，以及数百万个空缺岗位——经济学家会称之为社会的净损失（deadweight loss）。
根据上周发布的美国全国独立企业联合会（National Federation of Independent Business）调查，40%的小企业主在3月份表示他们的职位空缺无人填补。其中，建筑业这一比例高达56%，运输业为53%，制造业则为47%。美国劳工部的职位空缺及劳动力流动调查（Job Openings and Labor Turnover Survey）也讲述着类似的故事：相比2000年代中期，如今制造业岗位空缺数量占整体就业比例增加了一倍。除疫情期间外，美国当前的劳动力短缺状况达到过去50年中最严重的水平。
几十年前，提高生产率的技术，加上价格低廉的进口商品，导致工厂里工作的男性失业并退出劳动力市场。但是，这一代人正逐渐老去，而愿意进入工厂工作的年轻美国人越来越少。
目前，工作年龄男性的劳动参与率比20世纪80年代初期低了约五个百分点。因此，与过去相比，目前美国劳动市场中25至54岁的男性减少了约350万人，其中25至34岁的男性减少了130万人。
另一方面，工作年龄女性的劳动参与率最近创下了历史新高，这部分原因是她们生育的孩子更少（这又与她们难以找到合适的伴侣有关）。虽然可能会引发刻板印象，但女性更倾向于选择以“服务他人”为导向的职业，如服务业，而非需要体力劳动的工作。
那么，那些好好工作的男人们都去哪了呢？有一些靠政府福利度日，有的则依赖父母。据美国人口普查局的数据，约17%的适龄男性靠医疗补助（Medicaid）生活，7.4%领取食品救济券，另有6.3%领取社会保障金（其中许多人申请的是残疾福利）。他们中不少人整天玩电子游戏或从事股票交易。
有朋友表示，他们在交友软件上看到一些年轻男性自称是自由职业的金融交易员、金融博主，甚至有的说自己是“退休的金融工程师”，这些显然都是对“Robinhood兄弟”（利用Robinhood交易软件和Reddit论坛进行炒股的年轻人）的委婉说法。当股市上涨时，他们不必进行传统意义上的工作。然而，经历了上周股市大跌，他们可能不得不重新考虑了。
其他消失在劳动市场的男性则花费更长时间完成大学学业，或者继续读研究生学位。只有约41%的男性在四年内获得学士学位，而大约四分之一的男性需要超过六年才完成学业。尽管许多高薪职业并不需要大学文凭，但政府的补贴和K-12公立学校的教育仍引导高中生走大学升学之路。
联邦学生贷款不会资助职业学徒培训，但却愿意支付包括生活费在内的无价值研究生学位，比如社区组织、创意写作、旅游、舞蹈等领域。人们极少需要研究生学历就能进入这些行业，但大学却通过鼓励年轻人继续深造，获取更多的联邦资金。
许多千禧一代和Z世代的年轻人难以在他们选择的专业领域找到工作，又不愿意从事其他行业，或他们认为“低于自己水平”的工作。因此，有些人干脆选择不工作。
例如，据纽约联邦储备银行的数据，持社会学学位的应届毕业生失业率为6.7%，中位收入约4.5万美元。然而，如果这些社会学毕业生选择去汽车装配流水线上工作，平均年薪可高达10万美元，薪资翻倍。这确实是个不错的工作，但却没多少人愿意去干。
现实是，大批年轻人被灌输资本主义是剥削的观念，因此不愿意到工厂工作。他们宁愿依靠纳税人或父母来维生。
同时，很多未上大学的男性也不愿意从事工厂或其他蓝领工作，可能是因为他们觉得这些工作没有尊严。根据皮尤研究中心上周发布的调查数据，只有31%的蓝领工人认为自己的职业受到尊重。
当两党政客们都宣称这些蓝领工人被剥削时，这种情况还奇怪吗？其实，任何工作都是有尊严的，这一点值得总统特别强调。年轻男性劳动参与率的下降对于国家经济和文化活力的伤害远比制造业岗位的流失更严重。这种问题不能也不会通过关税来解决。
