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盛和塾  · 公众号  ·  · 2024-04-05 05:00

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2024.4


稻盛和夫:要强化企业体制,进而为全体员工谋福利
稻盛和夫:不要仅仅依照“是得还是失”这一经济的原理,而且要在道义上看“是好还是坏”
稻盛和夫:工作量减少的萧条期,正是开发新产品的好机会


01
要强化企业体制,进而为全体员工谋福利

经营者在思考经营计划的时候,往往会根据乐观的估计制定方案,但是,把汇率、行业的市场增长率这类经营环境的要素,都设想得对自己有利,那么,在希望落空时,预计的收支数字就会错乱,经营判断变得困难,企业之舵难以执掌。

经营者必须不断揭示高目标,但是,在制定当下经营计划的时候,要考虑企业的安全性,要以悲观的态度严格地审时度势,设想种种困难,在这个基础上经营企业。这是基本的态度。


👉 读原文 👈

(以上为精彩内容摘选,点击跳转原文)


02
不要仅仅依照“是得还是失”这一经济的原理
而且要在道义上看“是好还是坏”

在阿米巴经营中,根据最终销售价格来决定阿米巴之间的公司内部买卖价格。

如果客户要求电子零部件降价10%,那么为了适应这个要求,阿米巴之间的买卖价格也要向下做出调整。


这时候,如果能够一律下降10%当然最好。但是,因为各个阿米巴的经营状况不同,“再降价10%,我们就不生产了”,有的阿米巴可能会这么说。

如果各个阿米巴都随意提出自己的主张,那么意见就无法统一。


同一个公司内,说话声音高的人会占上风,会把自己的意见强加给性格软弱的人,这是不行的。

为了克服部门利益与整体利益之间的矛盾,就需要具备在更高层次上判断事物的哲学。

👉 读原文 👈

以上为精彩内容摘选, 点击跳转原文)


03

工作量减少的萧条期,正是开发新产品的好机会


在生产现场,许多技术人员平时就考虑过开发这样那样的新产品,但因为太忙总不能着手研发。

比如食品行业中做糕点的店家,很想做些新式点心,但因为老产品一直畅销,平时做老式点心已忙得不可开交,但进入萧条期,老式点心滞销,手头就有了空闲,以前一直想的“这种新蛋糕如果做出来肯定好卖”,现在就可以试做了,在萧条期就能尝试新东西。






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