“中国未来需要什么样的企业？
需要什么样的企业家？
需要什么样的企业家精神？
是停下脚步、静下心态
来重新思考的时候了。”
——北京大学光华管理学院院长刘俏
如果您是在商海中前行的企业管理者，
如果您也关心中国企业和经济的未来，
让我们一起来思考。
图1
过去的30多年里，我们见证了4次创业高峰：
● 1980年代是一个严重供不应求的时代，只要胆子大，把产品制造出来就有需求。
● 1992年邓小平南巡后，很多高校教师、机关公务员下海，开创了第二次创业浪潮，著名企业家有陈东升、郭广昌、马明哲等。
● 从1990年代末期到21世纪的第一个10年，大家应该都很熟悉这一波互联网浪潮，马云、马化腾、李彦宏、刘强东等互联网企业家脱颖而出。
● 近几年的双创浪潮，大部分创业者还处于磨炼期，很难讲他们的企业能否成为影响力深远的企业。但不管怎么样，这是离我们最近的一次双创时代。
我们也见证了国企改革的起起伏伏。如果用一句话来勾勒中国企业的1.0时代，那就是大企业的崛起。1.0时代的企业，不管做什么行业，都喜欢讲多元化，都要做金融。问题是，多元化很容易让企业做大规模，却未必能把企业做强。当讲多元化、追求规模、追求大而不倒的时候，你已经背离价值创造了。所以，我们的企业家在经营管理思维上还是有很多误区，这在1.0时代也比较常见。
以上论述源于北京大学光华管理学院院长刘俏的英文新书Corporate China2.0：The Great Shakeup，刘俏教授认为：中国企业的2.0时代已经开始，我们到了产生伟大企业的时候。此后经年，中国的劳动力市场、产业结构、消费需求和国内外环境都会发生巨大的变化。企业家精神和创业创新将继续改变中国经济的微观基础。价值创造而非简单的规模扩张正在成为中国企业追求的首要目标。在中国企业的2.0年代，认识高度决定行为的高度。
图2
无论是世界知名的大企业，还是依然在路上的小企业，坚守于价值的创造，而非只是追求规模的扩张，是企业的长远发展之道。
以华为为例，作为中国科技企业的旗帜，30年来，无论外界环境如何变化，始终专注于通信领域，坚持技术研发的投入，保持专注与创新。
当然，中国还有着无数规模和营收没有那么大的企业，它们的方向在哪里？北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授曾说：“市场不是静态的，而是动态的，市场是可以创造的。小企业虽然规模小，但只要有自己的专长，产品精致、有特色，服务到位、有声誉，市场份额就一定能不断扩大，并在此基础上稳步前进。”
伟大是“熬”出来的，唯有坚守创新，才能创造奇迹。北京大学光华管理学院“中国企业经营者”，积百年北大底蕴，聚光华优质师资，历经十八载风云，与数千位企业家同行，愿助力于每一个致力于创造价值的企业，共同坚守与创新。
图3
翻开历史的相册，人类在任何一个重要时刻，都有时代领袖的引领。而在如今瞬息万变的商业社会，真正的商界领袖，对企业的未来和方向起着决定性作用。
中国的商界领袖、阿里巴巴集团创始人马云曾说：“真正冲击传统商业、传统行业的，不是电子商务，而是我们昨天的思想，是对未来的无知和不接受。未来的三十年，我们是智慧驱动，智慧驱动是内向驱动，向内看。只有人类学会向内看，才明白什么是你不要的东西，什么是必须要坚持的东西。”
企业管理者的思想高度，决定着企业的高度。如何成为一名真正的商界领袖，在商海中引航前行呢？“当你不知道该往哪个方向走时，向上走！”北京大学光华管理学院院长刘俏教授曾给青年商界领袖写信，并提出三个建议：
1.做创新者，不要只做跟随者。如果你没有独树一帜的商业模式的话，你的成功注定是短暂的，做到基业长青几乎毫无可能。当然，在一个只问结果不问过程、凡事皆以成败论英雄的时代，潜心创新、不盲目跟风真是太难了。但你是青年领袖，不具挑战性的事情你没有兴趣做，不是吗?
2.不要盲目求大。做大不等于做强，因为盲目求大而最终失败的例子比比皆是。
3.做引领者而非附和者。引领这个国家商业思想和商业实践向上、再向上。
作为智慧的启迪者，北京大学一直坚守并践行着“守正创新，引领未来”的理念。北京大学光华管理学院“中国经理人——变革时代的领跑者”，一个永远年轻，不断创新，企业管理者相互学习，相互影响的平台。我们愿与每一位向上的、活力的青年领袖同行，共同做智慧的时代领航者。
北京大学光华管理学院
中国企业经营者
专为成长型企业的董事长、总裁、总经理和集团公司高层管理人员设计。申请人应具备八年以上管理工作经验。
课程特色
• 师承大家：甄选光华优秀师资，与学员分享最具洞察力与前瞻性的观点。
• 知行合一：课程期间参访代表性企业、展开深度调研，游学思悟一体。
• 学以致用：采取行动学习，聚焦学员企业真实案例，教授参与剖析企业问题，提 出切实可行方案并付诸实践。
• 博闻广识：百年北大，人文渊薮，丰富的讲座资源将为学员提供广博视野。
• 终身相习：以学会友，砥砺思想，在更广阔的平台携手创造新未来。
校友感言
“北大光华的一年是我生命中很重要的一年，有机会当面聆听大师们智慧的声音，重新认识历史，前瞻政治经济科技发展的趋势。”
—丁当 本项目第29期校友，中国平安人寿保险股份有限公司董事长兼CEO
“北大的历史是引领中国先进思想的光荣史，光华自诞生以来引领着中国管理思想和知识的创造和传播……教授的思想智慧使我受益良多，在今后的管理实践中要运用好这一年来所学，为企业为社会创造更多的价值。”
—程剑军 本项目第27期校友，河南羚锐制药股份有限公司董事长
详情垂询
北京大学光华管理学院公开课程部
联系人：谢老师
电话：(8610)62747086；13910822655
邮箱：[email protected]
网址：exed.gsm.pku.edu.cn
您也可以长按识别上文图2中的二维码，查看课程详情或进行报名。
北京大学光华管理学院
中国经理人——变革时代的领跑者
主要为各类企业和其他组织中，肩负战略决策重要责任的核心管理人员量身定制，包括但不限于企业决策层、职业经理人、创业创新翘楚和社会各界精英。申请人应具备三年以上管理经验，有出色的管理能力和领导力潜质。
课程特色
• 对话名师，快速提升：
基于光华管理学院世界领先的MBA课程体系，甄选北大光华顶尖师资力量，汲取全球顶级商学院最前沿的商业理论与实践，提高综合管理能力。
• 多元碰撞，思想交锋：
光华教授与行业专家联袂授课，从学、政、商三者的角度，将理论学习与立体展示型的实践学习更好地结合。直面管理过程中的痛点，通过行动实践学习，找到解决问题的思路和方法。
• 知行合一，场景教学：
理论与实践、课堂教学与企业参访相结合，深入了解全球主要的创新生态圈，重新思考公司面临的产品创新、技术创新、商业模式创新及组织创新等问题。
• 终身价值，广阔平台：
知识与信息迅速更迭，光华校友每年都会受邀参加品牌论坛、活动。在学习过程中和结业后，均可优先报名参加精品模块。
校友感言
“优秀的企业管理者是企业发展的创新动力，特别需要有海纳百川、吐故纳新的学习态度。而如何做到极致？那就需要不断学习和创新的匠心精神。北大光华的学习，让我获益终生，不仅吸收了更多管理知识，还结交了良师益友，让自己成为具有创新精神和极致匠心精神的管理人才！”
—周志豪 本项目第27期校友，蔚蓝卡地亚集团有限公司副总裁（马来西亚籍）
“不满足现状、不止于眼前，努力打破自己的边界向外延伸，新一代女性正积极改变世界对于我们的刻板印象。光华是这个时代赋予商业女性最美好的遇见。”
—于雷 本项目第27期校友，北京华筑投资集团有限公司副董事长
详情垂询
北京大学光华管理学院公开课程部
联系人：虞老师
电话：(8610)62747229；13552329066
邮箱：[email protected]
网址：exed.gsm.pku.edu.cn
您也可以长按识别上文图3中的二维码，查看课程详情或进行报名。
知行合一，
终身学习。
2017年9月21日，
“中国企业经营者”
“中国经理人——变革时代的领跑者”
同期开学。
让我们一起
“因思想，而光华”，
成为更好的自己，
推动更好的明天。
欢迎您来电咨询或识别文中图片上的二维码，查看课程详情或报名。
也欢迎您关注“北大光华高层管理教育”官微，了解更多。
