裁员一个月，理想汽车召回部分被裁员工，裁大动脉上了？

#理想汽车召回部分被裁员工#， 测试端有人已接通知被召回，大裁员后李想紧急服用后悔药。

这个词条上了热搜，我记得理想汽车开启大规模裁员仅一个月时间啊，为什么又要将被裁员工紧急召回呢？

五一假期过后，理想汽车试图通过直接裁员的方式实现降本增效，据悉整体优化比例超过18%，预计涉及员工人数超过 5600人 ，补偿标准为 “N+1” 。

其中，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部门从原来的200多人缩减至40至50人，智驾团队会缩减到1000人以内。

由于裁员人数过多，还曾有媒体报道理想汽车预料到员工可能做出强烈反应，加强了总部门前的安保措施。即便驾驶已经预先登记过的汽车进入理想总部，也需要再次验证人员的在职身份。

这裁员仅过1个月，最近界面新闻就称，目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。 此前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续，目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿，理想汽车官方暂未置评。

补偿不给了，这段时间休假白送给员工，合同直接延续。

至少听起来不用承担赔偿金要退回，工龄要重新计算，然后再裁一次没有赔偿金的这种风险哈

据多位理想汽车内部人士表示： 在MEGA失利和纯电产品节奏放缓后听说过改款传闻，但现在还未得出具体方案。在此背景下，研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门成为主力。

遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示，本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大，开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协助。

看来这是真的裁员裁到大动脉了！

裁员裁到大动脉的案例还不止这一个！

网友说IT行业的裁员，感觉并不是裁了大动脉，而是裁了括约肌。裁了之后，不是鲜血狂飙，而是屎山喷发

还有裁员裁了财务总监，财务总价走之前让公司补了六百万税的。

还有被分公司裁了后被总公司招过去的。

对面项目老总是被裁的人的叔叔。

而我在公司的角色，往往如下 ↓↓↓