破除专业知识壁垒 打开法律监督新格局

1月15日上午，云南省检察院民事检察部召开检察官联席会，来自省人社厅的特邀检察官助理受邀出席并参与案件讨论。

会上，承办检察官详细介绍了案件情况，与会人员围绕案件中存在的劳动争议审查难点展开讨论，特邀检察官助理针对工资认定、失业保险计算等问题发表了专业意见，为高质效办理案件夯实了基础。

2021年6月以来，全省检察机关积极推进聘任特邀检察官助理工作，向市场监管、人民银行、人社、住建、审计、税务、自然资源和规划、民政等部门聘请专业人员担任特邀检察官助理协助办案。通过编入办案团队、参与案件讨论、电话咨询、参与和解工作等方式，特邀检察官助理参与办理婚姻家庭继承、劳动争议、建设工程等领域案件50余件，取得较好的办理效果。

“之前我们办理的一起确认劳动关系纠纷案，针对人员编制、劳动关系认定等专业性问题，也是邀请省人社厅劳动关系处、调解仲裁处的2名特邀检察官助理参与案件讨论。通过特邀检察官助理对小学与中心学校的关系、财产权与人事权分离、编制内与编制外的区别等问题进行详细阐述，进一步明确了用人单位的责任，为该案抗诉提供专业意见。” 省检察院民事检察部负责人介绍，2024年7月11日，人民法院再审该案，采纳检察机关的抗诉意见，改判劳动者与中心学校之间成立劳动关系。

特邀检察官助理制度是检察机关提升监督精准性的有力举措，省检察院充分发挥特邀检察官助理的智囊团作用，进一步破除专业知识壁垒，打开法律监督新格局，真正实现“1+1>2”的效果。