【余杭区】杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于举办杭州市余杭区首届职业指导师职业技能大赛的通知

各镇人民政府、街道办事处，用人单位：

为进一步深入贯彻落实省、市关于加强“三支队伍”建设相关文件的重要精神，发挥高素养劳动者队伍的基础支撑功能，提升我区职业指导人员的专业水平和业务技能，进一步优化我区的人才创新创业生态、打造“创新活力之城”作出新贡献。根据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市职业技能竞赛管理办法(试行)的通知》(杭人社发〔2022〕137号)有关规定，现就举办余杭区职业指导师技能大赛有关事项通知如下：

“就”在余杭，“职”享未来。

职业指导师。

主办单位： 杭州市余杭区人力资源和社会保障局；

承办单位： 浙江外服国际教育培训中心；

协办单位： 杭州市余杭南湖职业技能培训学校；

本次竞赛成立大赛组委会，负责统筹部署、协调推进赛事重点工作。下设组委会办公室，负责竞赛的各项具体工作。组委会办公室设在区人力社保局，并设技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、纪律监督组、申诉仲裁组等工作组，各工作组分工负责、协同推进各项具体工作。

大赛组委会

主   任： 吴文星；

副主任： 陈斌、沈芳明；

成   员： 沈明栋、张俊奇、刘旭锋、孙渌、魏平、刘阳甦、郭雁、郭甜甜、陈鄢佩、裘泽辉。

本次竞赛依据《职业指导师国家职业技能标准》中级（四级）要求命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。竞赛包括理论知识和操作技能两部分，均采用百分制，六十分以上为合格。理论知识和操作技能均采用闭卷机考方式进行，分别以30%、70%计入比赛总成绩，总成绩保留两位小数。若成绩相同，以操作技能成绩高低确认名次。

理论、实操竞赛时间：2024年6月22日；

地点：待定；

如遇特殊情况需要调整竞赛时间和地点，组委会另行通知。

（一）参赛条件

参赛选手须是在余杭区从事本职业或相关职业满1年且年满18周岁，并符合以下条件的人员均可报名参加：

1.在余杭区参加社会保险不低于12个月的企业职工；

2.一年内未取得其他职业技能等级证书；

限制条件：已获得职业指导师四级及以上职业技能等级证书或职业资格证书及区级以上人力社保部门授予的技术能手。

（二）报名方法及时间

参赛选手通过浙江省职业能力一体化工作平台完成报名，报名时需上传：

1.《2024年杭州市余杭区职业技能竞赛报名表》（必须经本人签字与单位盖章）

2.《杭州市职业技能竞赛选手个人承诺书》

3.《杭州市职业技能竞赛参赛选手安全、健康承诺书》

4.参保证明、身份证正反面

报名时间：即日起至 2024年6月11日 （报名人数不超过100人，以报名时间先后为准）

1.奖项设置。 本次竞赛设一等奖1名（奖金1500元）、二等奖2名（奖金1000元）、三等奖3名（奖金500元） ；除一、二、三等奖外， 设置优胜奖，获奖总人数不得超过参赛选手的50% 。（获奖人员须是在余杭区企业就业并缴纳社会保险或企业纳税地为余杭区的企业职工且个人所得税缴纳在余杭区的从业人员）。

2.获证选手必须为奖项获得者且理论知识和操作技能均合格人员。

3.本次竞赛以技能竞赛组委会（办公室）名义、由人事人才考试培训与职业能力鉴定中心代章形式为获奖选手颁发职业指导师四级技能等级证书。